تبيين عملكردهاي اثربخش پليس بر احساس امنيت با تأكيد بر مشاركت محوري

زمينه و هدف: احساس امنيت، بعد ذهني، نگرش و تفسير جامعه از امنيت است. اين پژوهش به دنبال فراهم آوردن درك روشني از پديدۀ احساس امنيت و نيز بررسي و تبيين جامعه شناختي تأثير عملكرد پليس بر آن بوده و هدف اصلي پژوهش، سنجش و تبيين اين مسئله براساس شاخص ‌هايي از عملكردهاي اثربخش پليس با تأكيد بر مشاركت ‌محوري در منطقۀ جغرافيايي شرق استان تهران بود.روش: پژوش حاضر از نوع توصيفي - تبييني است كه با تكنيك پيمايش انجام شده است. جامعۀ آماري اين پژوهش، شهروندان ساكن در شرق استان تهران در گروه سني 15 تا 64 سال بود و براساس فرمول كوكران و با استفاده از روش نمونه‌ گيري احتمالي خوشه‌ اي چندمرحله‌اي، تعداد 384 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد. براي جمع ‌آوري داده ‌ها از ابزار پرسشنامۀ محقق ساخته استفاده شده و به‌منظور سنجش روايي پرسشنامه از دو روش اعتبار محتوايي و روايي سازه و براي سنجش پايايي مقياس‌ ها، از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده شده است. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه و تحليل مسير به‌منظور بررسي اثرات مستقيم، غيرمستقيم و ارزيابي مدل با بهره‌گيري از نرم‌افزار SPSS انجام پذيرفت.يافته‌ ها: نتايج آزمونِ ضريب همبستگي پيرسون نشان داد كه بين كار ويژه‌هاي مدرن پليس و احساس امنيت شهروندان، رابطۀ معناداري وجود دارد و نتايج تحليل رگرسيوني و تحليل مسير نيز نشان داد كه 41 درصد از واريانس متغير احساس امنيت توسط متغيرهاي مستقل (پايبندي پليس به اخلاق حرفه‌اي، عملكرد پليس در پيشگيري از جرم، رعايت حقوق شهروندي، مشاركت‌محوري پليس و اعتمادسازي پليس) تبيين شده و با توجه به معنادار بودن آمارۀ مربوطه مي‌توان گفت كه متغيرهاي مستقل، داراي ضريب تأثير معني دار بر احساس امنيت بوده‌اند.نتيجه ‌گيري: اصولاً احساس امنيت اجتماعي، حالتي مرتبط با زيست جهان كنشگران است و وجود امنيت در فضاي تعاملي آن‌ها (پليس و شهروندان) معني مي‌يابد.‌ كنشگران در كليۀ سطوح با مجموعه‌اي از انتظارات، وارد عرصۀ تعامل مي‌شوند، اگر چنان چه به اين انتظارات پاسخ مطلوبي داده شود نتيجۀ آن، احساس امنيت و آسودگي خاطر خواهد بود. بر اين اساس پليس و عملكردهاي اثربخش آن، تأثير مهمي بر احساس امنيت شهروندان داشته و پيشنهاد راهبردي اين پژوهش، تقويت اين عملكردها و كار ويژه‌هاي آن به‌صورت علمي و عمليِ اثربخش در سازمان پليس است.