ارزيابي اثر راهبردهاي استعداديابي حسابرسان مالياتي بر پسايندهاي پايداري ماليات سبز: رويكرد منطق فازي شهودي آتاناسوف

يكي از جنبه‌هاي مهم در پايداري مالياتي كه كمتر در مطالعه‌هاي گذشته مورد توجه قرار گرفته است، راهبردهاي استعداديابي حسابرسان مالياتي است كه در اين مطالعه براساس رويكرد منطق فازي شهودي آتاناسوف تلاش شده است تا با غربالگري راهبردهاي استعداديابي حسابرسان مالياتي نسبت به شناسايي اثربخش ترين پسايند پايداري ماليات سبز اقدام شود. اين مطالعه از نظر روش شناسي توسعه‌اي است و از نظر نوع جمع‌آوري داده‌هاي پژوهش تركيبي است. در اين پژوهش در بخش كيفي براساس فرآيندهاي تحليل فراتركيب تلاش شد تا ابتدا پژوهش‌هاي مرتبط با دو مفهوم راهبردهاي استعداديابي حسابرسان مالياتي و پسايندهاي پايداري ماليات سبز  مشخص شوند و سپس مولفه‌ها و مضامين پژوهش براساس مقياس ارزيابي انتقادي تعيين گردند. همچنين در ادامه بخش كيفي از تحليل دلفي براي تعيين حد اجماع نظري استفاده شد. در بخش كمي نيز باهدف تعيين تأثيرپذيرترين راهبرد استعداديابي حسابرسان مالياتي در مطلوب ترين پسايند پايداري ماليات سبزاز ارزيابي فازي شهودي براساس منطق آتاناسوف بهره برده شد. در اين پژوهش ۱2 نفر از خبرگان پژوهش حوزه ي حسابرسي مالياتي در سطح دانشگاهي در بخش كيفي مشاركت نمودند و ۲۵ نفر از حسابرسان مالياتي در بخش كمي اقدام به پُرنمودن پرسشنامه‌هاي ماتريسي نمودند. نتايج در بخش كيفي از وجودِ ۵ مضمون به عنوان راهبردهاي استعداديابي حسابرسان مالياتي و 4 مولفه به عنوان پسايندهاي پايداري ماليات سبز حكايت دارد. نتايج در بخش كمي نيز براساس فرآيند تحليل ويكور فازي نشان داد، مهمترين پارامتر مضامين پژوهش (راهبردهاي استعداديابي حسابرسان مالياتي)، كاركرد بلوغ حرفه اي مي‌باشد. همچنين مشخص شد، مطلوب ترين پسايند پايداري مالياتي سبز براساس تأثير از مضمون بلوغ حرفه اي، كاهش آلايندگي هاي زيست محيطي مي باشد. نتيجه ي كسب شده گويايي اين موضوع است كه شركت ها براساس ارتقاء كاركردهاي مبتني بر بلوغ حرفه اي حسابرسان مالياتي مي توانند در يابند كه با تقويت فرآيندهاي عملياتي خود مبني بر ارتقاء سطح تكنولوژي و بازيافت ضايعات، مي بايست نسبت به كاهش آلايندگي هاي زيست محيطي مسئولانه اقدام نمايند و اين فرآيند به تدريج مي تواند به بخشي از هنجارهاي اجتماعي شركت ها در برابر ذينفعان بدل گردد.