تبيين الگوي ارزيابي نقش نظام رتبه بندي حاكميت شركتي بر بازده سرمايه‌گذاري تعديل شده: شواهدي ازبورس اوراق بهادارتهران

نظام راهبري شركتي به‌دنبال حصول اطمينان از عدم وقوع رفتار فرصت‌طلبانه است كه از طريق كاهش مشكلات نمايندگي و اطلاعات نامتقارن بالقوه بين نماينده و ذي‌نفعان مختلف تحقق مي‌يابد. تأثيرات احتمالي نظام راهبري شركتي بر عملكرد و ارزش شركت‌ها در ايران موضوعي است كه در سال‌هاي اخير از سوي نهادها و گروه‌هاي مختلف اجرايي، نظارتي و محققان مورد توجه قرار گرفته است. در اين راستا، در مطالعه حاضر به تبيين الگوي ارزيابي نقش نظام رتبه‌بندي نظام راهبري شركتي بر بازده سرمايه‌گذاري تعديل شده شركت ها پرداخته شد. جامعه آماري اين پژوهش، شامل تمامي شركت‎هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 1392 لغايت سال 1396 بوده و نمونه مورد بررسي، از طريق روش حذف سيستماتيك از جامعه آماري، انتخاب شد. با توجه به شرايط معين، تعداد 119 شركت به‌عنوان نمونه آماري اين پژوهش، انتخاب شدند و با استفاده از مدل‌هاي رگرسيوني چندمتغيره و داده‌هاي تركيبي به آزمون فرضيه‌هاي تدوين شده پرداخته شد. نتايج بررسي‌ها نشان داد كه بين بازده سرمايه‌گذاري تعديل شده بر حسب متوسط صنعت و مكانيزم رتبه‌گذاري عمومي مولفه‌هاي نظام راهبري شركتي رابطه مستقيم و معنادار وجود دارد، بنابراين تمركز مالكيت، اندازه هيئت مديره، استقلال هيئت مديره، تنوع جنسيتي در هيئت مديره و توازن قدرت در هيئت مديره به عنوان مولفه‌هاي حاكميت شركتي با بازده سرمايه‌گذاري تعديل شده بر حسب متوسط صنعت رابطه مستقيم و معنادار وجود دارد.