بررسي تاثير رضايتمندي از محيط كالبدي بر استرس شغلي و كيفيت زندگي كاري پرستاران در محيط هاي درماني (مطالعه موردي: پرستاران زن شاغل در مراكز بهداشتي-درماني شهر اروميه)

بيان مساله :امروزه، معماريِ مراكز درماني از معماريِ مكان هايي با عملكردِ صرف خارج شده و به فضاهايي با معماريِ شفابخش تبديل گشته اند. فضاهايي كه مي توانند در عين عملكرد درماني براي بيماران، تأثيرات مثبتي نيز بر كاركنان - خصوصاً پرستاران زن، به‌عنوان گروهي حساس كه به طور مداوم در تماس با اين‌گونه محيط‌هاي درماني هستند - داشته باشند. از سوي ديگر، باتوجه‌به تأثير محيط بر رفتار، به نظر مي رسد كه مؤلفه‌ هاي كالبدي محيط‌هاي بهداشتي - درماني بتوانند بر استرس شغلي و كيفيت زندگي كاري پرستاران تأثير بگذارند كه تحليل اين فرايند، هدف اين مقاله است.سؤال تحقيق: كيفيت زندگي كاري و استرس شغلي پرستاران زن در بيمارستان هاي شهر اروميه به چه صورتي است؟ رابطه رضايتمندي از محيط كالبدي بيمارستان بر كيفيت زندگي كاري و استرس شغلي پرستاران زن در جامعه موردمطالعه چگونه است؟ آيا كيفيت زندگي كاري بر استرس شغلي پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه تأثيرگذار است؟اهداف تحقق: در اين راستا، باتوجه‌ به مطالب عنوان شده، اهداف تحقيق عبارت است از: بررسي چگونگي كيفيت زندگي كاري و استرس شغلي پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه. بررسي تأثير رضايتمندي از محيط كالبدي بيمارستان بر كيفيت زندگي كاري و استرس شغلي پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه. بررسي تأثير كيفيت زندگي كاري بر استرس شغلي پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه. روش تحقيق: پژوهش حاضر از حيث روش، پيمايشي محسوب شده و ماهيتِ توصيفي–همبستگي دارد كه با كمك نرم‌افزار اس پي اس اس ۲۴ و ليزرل ۸۸  به‌صورت كمي، داده ها به‌منظور استخراج اطلاعات تحليل گشته اند. گردآوري اطلاعات نيز در اين مقاله با استفاده از مطالعات كتابخانه‌اي و اسنادي و همچنين بررسي‌هاي ميداني صورت پذيرفته است. جامعه آماري اين پژوهش، پرستاران زن شهر اروميه هستند كه در سال ۱۳۹۷ در مراكز بهداشتي - درماني اين شهر شاغل بوده اند. در اين پژوهش، از پرسش‌نامه محقق ساخته استفاده شده است و پس از اطمينان از پايايي و روايي آن، در بين ۲۲۰ نفر از جامعه نمونه كه به روش نمونه‌گيري تصادفي انتخاب شده اند، توزيع گرديده است.مهم‌ترين يافته‌ها و نتيجه‌گيري تحقيق: نتايج تحليل داده‌ها، مدل مفهومي ارائه‌شده را تأييد مي‌نمايد. همچنين نتايج پژوهش نشان‌دهنده‌ي اثر مثبت و معنادار رضايتمندي از محيط كالبدي محيط‌هاي بهداشتي - درماني بر كيفيت زندگي كاري با ضريب همبستگي ۰/۷۶ و بر استرس شغلي با ضريب همبستگي ۰/۶۳ در جامعه موردمطالعه است كه حاكي از تأثير به سزاي معماري بر كاهش استرس در محيط درماني و به‌تبع آن، افزايش كيفيت زندگي كاري پرستاران زن است.