شماره ركورد
1356253
عنوان مقاله
طراحي مدل تاب آوري منابع انساني در شرايط بحران كرونا
پديد آورندگان
سيلاوي ، عيسي دانشگاه پيام نور مركز تهران - گروه مديريت دولتي , اميرخاني ، اميرحسين دانشگاه پيام نور مركز تهران - گروه مديريت دولتي , غلامرضايي ، داود دانشگاه پيام نور مركز تهران - گروه مديريت دولتي , درويش ، حسن دانشگاه پيام نور مركز تهران - گروه مديريت دولتي
از صفحه
61
تا صفحه
87
كليدواژه
تاب آوري , منابع انساني , ويروس كرونا , صنعت نفت
چكيده فارسي
هدف: طراحي مدل تاب آوري منابع انساني در شرايط بحران كرونا در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب. طراحي/ روششناسي/ رويكرد: در اين تحقيق بنيادي-كاربردي از نظر هدف و توصيفي-پيمايشي از لحاظ روش، ابتدا با مروري عميق بر ادبيات تاب آوري منابع انساني در قبل و بعد از دوره كرونا، با استفاده از روش فراتركيب، عوامل فردي، سازماني و محيطي موثر بر تاب آوري منابع انساني و ابعاد آن استخراج گرديد. پس از انجام مصاحبه با خبرگان، نتايج مطالعات مرحله قبل، تعديل و مدل مفهومي ارائه و سپس با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، مدل استخراج شده در جامعه مورد پژوهش در شرايط كرونا آزمون شد. پايايي پرسشنامه با استفاده از آلفاي كرونباخ و روايي محتوايي آن بر اساس نظرات متخصصان تاييد گرديد. جامعه آماري، شامل 10000 نفر از كاركنان شركت بوده كه از ميان آن، مطابق جدول مورگان، حجم نمونه 370 نفر تعيين شد.يافته هاي پژوهش: بر مبناي نظرات خبرگان، هفده بُعد براي عوامل فردي، سازماني، محيطي و هفت بُعد براي تاب آوري منابع انساني در شرايط بحران كرونا در جامعه مورد پژوهش استخراج شد كه مبناي مدل مفهومي گرديد. با بهره گيري از شاخص هاي برازش، مدل هاي اندازه گيري، ساختاري و كلي مورد تاييد قرار گرفت. ضمناً فرضيه ها با استفاده از تحليل مسير، مثبت و معنادار گزارش شد.محدوديت ها و پيامدها: فقدان پژوهش هاي مشابه در شرايط بحران كرونا، محدوديت هاي ناشي از بحران كرونا در جهت مشاركت مناسب نمونه آماري.پيامدهاي عملي: طراحي مدل مناسب تاب آوري كاركنان شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب در شرايط بحران كرونا جهت ارتقاي اقدامات پيشگيرانه به منظور مقابله با بيماري كرونا.ابتكار يا ارزش مقاله: طراحي مدلي براي تاب آوري منابع انساني و شناسايي ابعاد آن در محيط كار به همراه ارائه شاخص هاي عملياتي جهت پياده سازي در شرايط بحران كرونا
عنوان نشريه
چشم انداز مديريت دولتي
عنوان نشريه
چشم انداز مديريت دولتي
لينک به اين مدرک