بررسي آلاينده هاي محيط كار و تاثير آن بر وضعيت سلامت جسمي و رواني كاركنان تصفيه خانه هاي فاضلاب شهر مشهد

زمينه و هدف: كاركنان تصفيه خانه هاي فاضلاب در معرض عوامل مختلف زيان آور محيط كار بوده كه مي توانند تهديد كننده سلامت آنها باشند. در اين پژوهش وضعيت سلامت كاركنان تصفيه خانه هاي فاضلاب مشهد مورد ارزيابي قرار گرفته تا با طراحي برنامه هاي مداخله اي منجر به ارتقاء سلامت كاركنان شود. روش بررسي: در اين مطالعه توصيفي- تحليلي پارامترهاي بيو آئروسل ها، پرتوهاي UV، استرس حرارتي و گاز H2S در5 تصفيه خانه شهر مشهد اندازه گيري شدند. همچنين كليه داده هاي وضعيت سلامتي، آزمايشات باليني و استرس شغلي در دو گروه كاركنان عملياتي و اداري مورد مقايسه تحليلي قرار گرفتند. بمنظور بررسي وضعيت استرس شغلي از پرسشنامه استاندارد استرس شغلي HSE استفاده گرديد و تجزيه و تحليل داده ها به كمك نرم افزار SPSS 20 انجام گرديد. يافته‌ها: ميزان كليه پارامترها بجز گاز H2S از سطح مجاز كشوري پايين تر بودند. تعداد افراد سيگاري، ديابتي، داراي مشكل زانو درد و كاهش شنوايي در كاركنان عملياتي بيشتر از اداري بود و فشار خون بالا، افزايش كلسترول، كمردرد و بيماري پوستي نيز در كاركنان اداري بيشتر از عملياتي بود ولي اختلاف آماري معني دار نداشتند. چاقي و اضافه وزن 0/009 p و افزايش تري گليسريد 0/05 p در كاركنان اداري بيشتر از عملياتي بودند و اختلاف آماري معني دار داشتند. استرس شغلي در كاركنان عملياتي در مقايسه با اداري در محورهاي نقش 0/018 p و ارتباط 0/002 p از نظر آماري معني دار شد. نتيجه‌گيري: مداخلات مناسب بهداشت حرفه اي به منظور كاهش آلاينده ها، اجراي برنامه هاي ارگونومي و بهبود تغذيه و افزايش فعاليت فيزيكي و مديريت استرس مي تواند نقش موثري در ارتقاء سلامت كاركنان اين واحدها داشته باشد.