رابطه بين صداقت حسابرس و تعهد سازماني در راستاي پيشگيري از تقلب

مبناي اقدامات پيشگيري از تقلب، كنترل داخلي است و صداقت حسابرس به عنوان تلاش براي پايبندي به قوانين استقلال و اجتناب از وقوع تضاد منافع در مديريت خدمات حسابرسي، ضروري است. هدف پژوهش حاضر بررسي شواهد تجربي در مورد تأثير صداقت حسابرس و تعهد سازماني بر پيشگيري از تقلب مي باشد. پژوهش حاضر جزء گروه روش همبستگي-پيمايشي محسوب مي شود. اين تحقيق با استفاده از پرسشنامه توزيع شده بين حسابرسان داخلي و حسابرسان مستقل با تجربه حسابرسي داخلي انجام شده است. 400 پرسشنامه توزيع شد و 201 پرسشنامه دريافت شد. متغيرهاي مستقل تحقيق، صداقت و تعهد سازماني است و متغير وابسته اين تحقيق، پيشگيري از تقلب  است. فرضيه هاي تحقيق با استفاده از نرم افزار Smart-PLS3 مورد آزمايش قرار گرفت. نتيجه اين تحقيق نشان داد كه صداقت حسابرس و تعهد سازماني بر پيشگيري از تقلب تأثير مثبت و معناداري دارد. اين مطالعه با استفاده از حسابرسان داخلي، بينش جديدي براي رفتار حسابرس داخلي درون سازمان ايجاد مي كند.