رتبه بندي مولفه هاي معيارهاي حسابرسي عملكرد در توسعه پايدار زنجيره تامين بخش معدن

مطابق مقاله كياني و همكاران (1400)، تعداد 53 مؤلفه‌ حسابرسي ‌عملكرد‌ در‌ توسعه ‌پايدار ‌زنجيره‌ تامين‌بخش‌معدن‌ شناسايي شده است، از آنجاييكه حسابرسي عملكرد ارزيابي مستقل، هدفمند و قابل اتكاي مولفه ها (تعهدات، سامانه ها، عمليات، برنامه ها، فعاليتها يا دستگاه هاي اجرايي) از نظر انطباق با معيارهاي صرفه اقتصادي، كارايي و اثربخشي و ارائه پيشنهاد با هدف پيشرفت و توسعه است، با توجه به محدوديت منابع در مساله تخصيص، تحقيق حاضر بر آن است كه اهميت و وزن هر مولفه را از بين مولفه هاي استخراج شده بنا به تاثير بر هر يك از معيارهاي حسابرسي بررسي نمايد. هدف اين تحقيق، رتبه بندي مولفه هاي معيارهاي حسابرسي عملكرد در توسعه پايدار زنجيره تامين بخش معدن، جهت حاكميت توام با پاسخگويي و شفافيت مي باشد، براي رتبه بندي مولفه هاي لازم از دو روش دلفي و تحليل سلسله مراتبي با كمك متخصصان حوزه معدن و صنايع معدني با سابقه بالاي 25 سال و روش نمونه گيري گلوله برفي و غيرتصادفي در قلمرو زماني 1400 استفاده شده است، مطابق نتايج تحقيق اهميت 5 گروه مولفه موثر بر توسعه پايدار در زنجيره تامين بخش معدن در سه معيار صرفه اقتصادي، كارايي و اثربخشي مشخص و مدل تحقيق تدوين گرديد. طبق نتايج مولفه بكارگيري و جذب نيروي هاي انساني فني، كارا و متخصص داراي بالاترين رتبه اثرگذار بر معيار اثربخشي و مولفه جانشين پروري و انتقال تجربه به پرسنل جديد داراي بالاترين رتبه اثرگذار بر معيار كارايي و مولفه تمركز بر تصميمات مديريت حرفه اي داراي بالاترين رتبه اثر بر معيار صرفه اقتصادي مي باشند.