• شماره ركورد
    1358012
  • عنوان مقاله

    تأثير فرهنگ نوآوري‌گرا بر كاربرد فن‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك

  • پديد آورندگان

    سجادي ، حسين دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه حسابداري , اثني عشري ، حميده دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه حسابداري , شاكري ، اكبر دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه حسابداري

  • از صفحه
    1
  • تا صفحه
    27
  • كليدواژه
    فرهنگ سازماني , فرهنگ نوآوري‌‏گرا , كاربرد فن‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك
  • چكيده فارسي
    هدف: فرهنگ نوآوري‌گرا عاملي است براي سوق دادن مديران كه از فن‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك براي ادارۀ مطلوب سازمان و پيشبرد اهداف آن استفاده كنند. با توجه به اين مقدمه، هدف پژوهش حاضر، بررسي تأثير فرهنگ نوآوري‌گرا بر كاربرد فن‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك است. روش: ﭘﮋوﻫﺶ پيش رو از نظر هدف، كاربردي است و از نظر روش، توصيفي از نوع پيمايشي و هم‌بستگي است. از ابزار پرسش‌نامه براي گردآوري داده‌ها استفاده شده است. پايايي پرسش‌نامه از طريق آلفاي كرونباخ بررسي شد. پايايي تركيبي و مقدار واريانس استخراج شده، آزمون و روايي آن نيز، از طريق مقايسه جذر ميانگين واريانس استخراج شده هر متغير با هم‌بستگي آن متغير با ساير متغيرها آزمون شده است. نتايج با استفاده از تجزيه‌وتحليل پاسخ‌هاي ۲۱۲ نفر از مديران بخش‌هاي حسابداري مديريت شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۴۰۰ و با استفاده از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري، حداقل مربعات جزئي به‌دست آمده است.يافته‌ها: پس از پردازش داده‌ها، بر اساس آزمون جمعيت‌شناختي، به تفكيك گروه جنسيتي، گروه تحصيلي، گروه‌هاي سطح مطالعه، پُست سازماني و گروه‌هاي سني نتايج معناداري به‌دست آمد. همچنين، بر اساس آزمون فرضيه، با افزايش فرهنگ نوآوري‌گرا، كاربرد فن‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك نيز افزايش مي‌يابد.نتيجه‌گيري: يافته‌هاي پژوهش بيان مي‌كند كه فرهنگ نوآوري‌گرا بر افزايش كاربرد فن‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك تأثيري مثبت و معنادار مي‌گذارد؛ از اين رو با پيشرفت فناوري در شركت‌ها، كاربرد فن‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك، ابزاري پيشرفته براي تصميم‌گيري مديران فراهم مي‌كند. افزون بر اين، عوامل فرهنگي در سطح سازماني، بر نوآوري‌هاي حسابداري مديريت استراتژيك تأثير مي‌گذارد؛ اما اثربخشي و كارايي اين نوآوري در محيط و بسترهاي فرهنگي مختلف، متفاوت است. اهميت فرهنگ سازماني از آنجا ناشي مي‌شود كه در حال حاضر، مديران بيش از پيش، به اهميت شناخت فرهنگ سازماني، به‌منظور كسب مزيت رقابتي از ديگر سازمان‌ها پي برده‌اند. همچنين، فرهنگ نوآوري‌گرا، به‌عنوان عاملي براي توسعه مستمر توليد و كاربرد ايده‌هاي جديد در تمام قسمت‌هاي سازمان شمرده مي‌شود. اين پژوهش اطلاعات سودمندي را در اختيار مديران قرار مي‌دهد تا بتوانند براي بقاي بيشتر شركت‌ها، مهارت‌هاي لازم را كسب كنند.
  • عنوان نشريه
    بررسيهاي حسابداري و حسابرسي
  • عنوان نشريه
    بررسيهاي حسابداري و حسابرسي