شماره ركورد
1360474
عنوان مقاله
طراحي الگوي مديريت آيندهپرداز براي انتقال مرجعيت شخصيتهاي تمدنساز: موردكاوي شمس تبريزي
پديد آورندگان
حسن زاده ، حسين دانشگاه عالي دفاع ملي , عيوضي ، محمدرحيم دانشگاه تهران
از صفحه
121
تا صفحه
150
كليدواژه
تمدنسازي , مديريت آيندهپرداز , مرجعيت علمي , عرفان اسلامي , شمس تبريزي
چكيده فارسي
با شكلگيري مفهوم ملت- دولت و تشكيل كشورهاي جديد در قرون اخير، وجوهي از ظرفيتهاي تمدن ايراني- اسلامي در كشورهاي همسايه قرار گرفتهاند. ازآنجاكه در جهان امروز اين ظرفيتها از ارزشافزوده زيادي برخوردار هستند رقابت براي مصادرهي شخصيتهاي تمدنساز در ميان كشورهاي منطقه تشديد شده است. حركت در مسير تمدنسازي نوين ايجاب ميكند ضمن رعايت روابط حُسن همجواري، نقش ايران در استفاده از جايگاه و بهرهگيري از ميراث ملموس و ناملموس اين شخصيتها بازتعريف شود. سؤالي كه در اين ميان پيش ميآيد اين است كه چگونه ميتوان مرجعيت علمي- فرهنگي شخصيتهاي تمدنساز همبسته با ايران را به داخل كشور منتقل كرد؟ براي اين كار لازم است الگوي مديريت آيندهپرداز (Visionary Management) براي انتقال مرجعيت شخصيتهاي تمدنساز مشخص شود. هدف از رسيدن به اين الگو استفاده از ظرفيتهاي تمدنسازي اين انديشمندان است. در اين راستا تجربيات انتقال مرجعيت علمي- فرهنگي شمس تبريزي مطابق مدل مينتزبرگ موردبازسازي قرار گرفت. پيشرانها و پسرانهاي اين انتقال مرجعيت، تعيين و با استفاده از پنل خبرگان، وزندهي شدند. با تحليل يافتههاي حاصل از الگوي بهكاررفته در انتقال مرجعيت شمس تبريزي، الگوي مديريت آيندهپرداز براي انتقال مرجعيت شخصيتهاي تمدنساز به دست آمد.
عنوان نشريه
مطالعات بنيادين تمدن نوين اسلامي
عنوان نشريه
مطالعات بنيادين تمدن نوين اسلامي
لينک به اين مدرک