شماره ركورد
1360592
عنوان مقاله
ارائه مدل نوآوري بنيادين و استراتژيك در شركتهاي طرح و ساخت پتروشيمي
پديد آورندگان
بائوج خوشاميان ، عمران دانشگاه آزاد اسلامي واحد تنكابن - گروه روانشاسي , صدوقي ، ميترا دانشگاه آزاد اسلامي واحد تنكابن - گروه مديريت آموزشي
از صفحه
51
تا صفحه
75
كليدواژه
نوآوري بنيادين , نوآوري استراتژيك , نوآوري در توسعه و برنامه ريزي نيروي انساني , قابليت عملياتي بودن
چكيده فارسي
هدف اين مطالعه ارائه مدل نوآوري بنيادين و استراتژيك در شركتهاي طرح و ساخت پتروشيمي بود. روش پژوهش آميخته و جامعه آماري در بخش كيفي 10 متخصص دانشگاهي و در بخش كمي 145 نفر از مديران، معاونين و كارشناسان ارشد شركت پترو نيرو صبا بود. روش نمونه گيري در بخش كيفي هدفمند و در بخش كمي تصادفي ساده بود. جهت جمع آوري دادهها ازپرسشنامه دلفي (بخش كيفي) و پرسشنامه محقق ساخته (بخش كمي) استفاده شد. روايي پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ، روايي همگرا و واگرا مورد تائيد قرار گرفت. به منظور تحليل و اعتبارسنجي كيفي مدل نوآوري بنيادين و استراتژيك از تكنيك دلفي و اعتبارسنجي كمي از روش تحليل عاملي تاييدي استفاده شد. نتايج نشان داد مدل نوآوري بنيادين و استراتژيك شامل 7 مؤلفه به ترتيب اهميت مؤلفه تكنولوژيهاي انقلابي با ضريب استاندارد 0.93 در رتبه اول، مؤلفه نوآوري در بازار با ضريب استاندارد 0.86 در رتبه دوم، مؤلفه نوآوري در توسعه و برنامه ريزي نيروي انساني با ضريب استاندارد 0.85 در رتبه سوم، مؤلفه متولد شدن صنايع جديد با ضريب استاندارد 0.83 در رتبه چهارم، مؤلفه نوآوري در فرايندهاي سازماني و ساختار سازماني با ضريب استاندارد 0.82 در رتبه پنجم، مؤلفه نوآوري در محصول با ضريب استاندارد 0.78 در رتبه ششم و در نهايت مؤلفه قابليت عملياتي بودن ضريب استاندارد 0.75 در رتبه هفتم و 45 شاخص ميباشد.
عنوان نشريه
ارزش آفريني در مديريت كسب و كار
عنوان نشريه
ارزش آفريني در مديريت كسب و كار
لينک به اين مدرک