• شماره ركورد
    1360600
  • عنوان مقاله

    طراحي مدل رتبه‌بندي تأمين‌كنندگان و تخصيص ميزان بهينه خريد

  • پديد آورندگان

    حسيني ، رسول دانشگاه آزاد اسلامي واحد تربت حيدريه - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت , صادقي ، تورج دانشگاه آزاد اسلامي واحد واحد نيشابور - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت , مولا ابوبكري ، غلام دانشگاه آزاد اسلامي واحد نيشابور - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت , تقوي ، هادي دانشگاه فردوسي - دانشكده علوم اداري و اقتصادي - گروه مديريت

  • از صفحه
    109
  • تا صفحه
    136
  • كليدواژه
    تخصيص بهينه سفارش , زنجيره تأمين , فرآيند تحليل سلسله مراتبي , برنامه‌ريزي آرماني , ارزيابي تأمين‌كنندگان
  • چكيده فارسي
    در رقابت‌هاي جهاني عصر حاضر،  انتخاب تأمين‌كنندگان، افزايش روابط با تأمين‌كنندگان و توسعه روابط مشاركتي و پايدار بر آن‌ها براي كاهش هزينه‌ها و افزايش انعطاف‌پذيري در برابر تغييرات بازار ضروري و امري دشوار مي‌باشد. پژوهش حاضر با هدف طراحي مدلي جهت رتبه‌بندي تأمين‌كنندگان و تخصيص ميزان بهينه خريد چغندر قند از تأمين كنندگان انجام شده است. جامعه آماري پژوهش خبرگان و متخصصان در زمينه انتخاب تامين كنندگان در شركت قند تربت حيدريه كه تعداد اين خبرگان بر اساس تخصص، اختيارات و مهارت حدود 10 نفر مي باشند. روش تحقيق اين پژوهش بر اساس ماهيت كمي و بر اساس هدف كاربردي است. در اين تحقيق جهت شناسايي معيارهاي اساسي در گزينش تأمين‌كنندگان از مباني و ادبيات نظري و نظر خبرگان استفاده شده است و از روش فرآيند تحليل سلسله مراتبي براي رتبه‌بندي تأمين‌كنندگان بهره گرفته شده است. علاوه بر اين براي تخصيص مقدار سفارش بهينه به هر يك از تأمين‌كنندگان از تلفيق مدل برنامه‌ريزي آرماني با فرايند تحليل سلسله مراتبي  استفاده شده است. نتايج اين پژوهش نشان  مي دهد كه شركت  قند تربت حيدريه براي تخصيص مقدار سفارش بهينه به هر يك از تأمين كنندگان، چگونه مي تواند با اولويت بندي آنان و نيز با بررسي پارامترهاي مختلف، مطابق ظرفيت تأمين‌كنندگان اقدام نمايد و اينكه شركت مورد مطالعه چگونه مواد اوليه مورد نظر خود را از تأمين‌كنندگان خريداري نمايند تا به مزيت نسبي و استراتژيك مورد نظر برسد.
  • عنوان نشريه
    ارزش آفريني در مديريت كسب و كار
  • عنوان نشريه
    ارزش آفريني در مديريت كسب و كار