• شماره ركورد
    1361110
  • عنوان مقاله

    شناسايي و اولويت‌بندي پيشايندها و پسايندهاي نقش‌آفريني نهاد دانشگاه در چارچوب حكمراني همكارانه

  • پديد آورندگان

    شمس ، فاطمه دانشگاه علامه طباطبائي , حسين پور ، داود دانشگاه علامه طباطبائي - گروه مديريت دولتي , واعظي ، رضا دانشگاه علامه طباطبائي - گروه مديريت دولتي , اصلي پور ، حسين دانشگاه علامه طباطبائي - گروه مديريت دولتي

  • از صفحه
    39
  • تا صفحه
    72
  • كليدواژه
    نهاد دانشگاه , حكمراني , حكمراني همكارانه , روش دلفي فازي , پيشايندها , پسايندها
  • چكيده فارسي
    رشد روز‌افزون فناوري و جهاني شدن سبب توجه خاص برنامه‌ريزان و خط‌مشي‌گذاران به بازنگري در نقش نهاد دانشگاه به عنوان يكي از مهم‌ترين نهادهاي علمي كشور، به منظور تحول‌آفريني و دستيابي به اهداف توسعه به‌ويژه در كشورهاي در حال توسعه شده است. ازاين‌رو، نظام حكمراني بسياري از كشورها سعي در ايجاد ارتباط هدفمند بين نظام آموزش‌ عالي و اهداف مديريت توسعه در اين كشورها دارند. پژوهش حاضر با هدف شناسايي و اولويت‌بندي پيشايندها و پسايندهاي نقش‌آفريني نهاد دانشگاه در چارچوب حكمراني همكارانه انجام شده است. اين پژوهش از نوع پژوهش‌هاي آميخته با رويكرد كيفي و كمي است كه از نظر هدف، كاربردي و از نظر ماهيت و روش، اكتشافي است. مشاركت‌كنندگان پژوهش را 16 نفر از خبرگان دانشگاهي از 13 دانشگاه برتر تشكيل مي‌دهند كه بر اساس اصل كفايت نظري و با استفاده از روش نمونه‌گيري هدفمند و گلوله برفي انتخاب شده‌اند. در بخش كيفي، براي گردآوري اطلاعات از مصاحبه نيمه‌ساختاريافته و روش تحليل مضمون و براي تأييد داده‌ها از معيارهاي چهار‌گانه «گوبا» و «لينكن» استفاده شد و با استفاده از روش دلفي فازي، پيشايندها و پسايندهاي نقش‌آفريني نهاد دانشگاه اولويت‌بندي شدند. نتايج نشان داد كه تقاضامحور شدن خدمات دانشگاه و مديريت پژوهش‌هاي علمي از طريق شبكه خبرگان صنعت و دانشگاه به عنوان مهم‌ترين پيشايندهاي نقش‌آفريني  محسوب مي‌شوند. همچنين، خط‌مشي‌گذاري پژوهش‌محور و بخش‌بندي دانشگاه‌ها براي حل مسائل منطقه‌اي و جغرافيايي مرتبط، ايجاد كرسي‌هاي تصميم‌گيري علاوه بر كرسي‌هاي علمي و پژوهشي نيز به ترتيب از مهم‌ترين پسايندهاي نقش‌آفريني نهاد دانشگاه در چارچوب حكمراني همكارانه هستند.
  • عنوان نشريه
    مطالعات مديريت دولتي ايران
  • عنوان نشريه
    مطالعات مديريت دولتي ايران