تأثير هوشمندي اجتماعي و نفوذ بين‌فردي بر موفقيت مسير شغلي ادراك‌شده با ميانجي‌گري شبكه‌سازي دروني

زمينه و هدف: هدف اين پژوهش، بررسي تأثير هوشمندي اجتماعي و نفوذ بين‌فردي بر موفقيت مسير شغلي ادراك‌شده با ميانجي‌گري شبكه‌سازي دروني است. روش: اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از حيث ماهيت و روش كمي است. جامعه پژوهش كاركنان شركت توزيع برق استان قم هستند كه با استفاده از روش نمونه‌گيري دردسترس انتخاب شده‌اند. ابزار گردآوري اطلاعات پرسش‌نامه است. تجزيه‌و‌تحليل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار اسمارت پي‌ال‌اس انجام شده است. پايايي با استفاده از ضرايب بارهاي عاملي، ضرايب آلفاي كرونباخ، پايايي تركيبي و ضريب rho-A و روايي با استفاده از روايي هم‌گرا و روايي واگرا تأييد شد. يافته‌ها: نفوذ بين‌ فردي بر شبكه‌سازي دروني تأثيرگذار مي‌باشد؛ هوشمندي اجتماعي بر شبكه‌سازي دروني تأثيرگذار است؛ شبكه‌سازي دروني بر موفقيت مسير شغلي ادراك‌شده تأثيرگذار است؛ نفوذ بين‌فردي بر موفقيت مسير شغلي ادراك‌شده تأثيرگذار است؛ هوشمندي اجتماعي بر موفقيت مسير شغلي ادراك‌شده تأثيرگذار است. نتايج: پژوهش حاضر اولين اقدام در جهت آزمون مدلي مفهومي متشكل از متغيرهاي چهارگانه است كه نشان‌دهنده اصالت و نوآوري پژوهش است. برازش مدل با توجه به شاخص‌هاي برازش بسيار مناسب است. بدين‌ترتيب مدل تركيبي كه در اين پژوهش ارائه شده است، مورد تأييد قرار مي‌گيرد.