تاثير لحن خوش بينانه مديران بر افشاي مسئوليت اجتماعي شركت با تاكيد بر عدم تقارن اطلاعاتي

هدف: با گرم شدن زمين و آلودگي‌هاي ناشي از زيست‌محيطي جوامع امروزي درصدد كاهش آلودگي‌ها برآمده‌اند و شركت‌ها را ملزم به مسئوليت‌پذيري اجتماعي مي‌كنند. يكي از عواملي كه مي‌تواند بر مسئوليت‌پذيري اثرگذار باشد، لحن خوش‌بينانه مديران است. در پژوهش حاضر به بررسي تأثير لحن خوش‌بينانه مديران بر افشاي مسئوليت اجتماعي شركت با تأكيد بر عدم تقارن اطلاعاتي مي‌پردازد.روش: اين پژوهش ازلحاظ هدف، كاربردي بوده و از بعد روش‌شناسي همبستگي از نوع علّي (پس رويدادي) مي‌باشد. جامعه آماري پژوهش شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با استفاده از روش حذف سيستماتيك، 138 شركت به‌عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده در دوره‌ي زماني 6 ساله بين سال‌هاي 1396 تا 1401 مورد بررسي قرار گرفتند. براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از نرم‌افزار استاتا استفاده شده است.يافته‌ها: نتايج حاصل از پژوهش نشان مي‌دهد كه لحن خوش‌بينانه مديران بر افشاي مسئوليت اجتماعي شركت تأثير مستقيم دارد. ولي عدم تقارن اطلاعاتي بر افشاي مسئوليت اجتماعي شركت تأثير معكوس دارد. همچنين، عدم تقارن اطلاعاتي بر ارتباط بين لحن خوش‌بينانه مديران و افشاي مسئوليت اجتماعي شركت تأثير معكوس دارد.نتيجه‌گيري: هر چند كه لحن خوش‌بينانه مديران موجب افزايش افشاي مسئوليت اجتماعي شركت مي‌شود ولي عدم تقارن اطلاعاتي موجبات كاهش آن را فراهم مي‌كند. بنابراين مي‌توان نتيجه گرفت كه تقارن اطلاعاتي در مسئوليت‌پذيري اجتماعي مؤثر است.دانش‌افزايي:در سال‌هاي اخير، سهامداران و سرمايه‌گذاران و دولت‌ها توجه خاصي نسبت به مسئوليت اجتماعي پيدا كرده‌اند. لذا، اين پژوهش مي‌تواند يك بستر مطالعاتي جديدي را از اين حيث كه مسئوليت‌پذيري اجتماعي شركت‌ها با توجه به آلودگي‌هاي زيست‌محيطي موضوعيت دارد، جهت تبيين راه‌كارهاي لازم و افزايش فشار بر شركت‌ها فراهم سازد. بخصوص كه توجه به لحن مديران و انطباق آن با عملكرد مالي و غيرمالي شركت‌ها گسترش يافته است.