ابعاد و مؤلفه هاي شايستگي مدير طلبه تراز انقلاب اسلامي

مدير طلبه شامل دسته‌اي از مديران كشور است كه در مشاغل مديريتي نيازمند تخصص‌هاي حوزوي و علوم ديني فعاليت مي‌كند. حوزه فعاليت اين دسته از مديران، علاوه بر مناصب مديريتي درون ساختار حوزه‌هاي علميه، شامل مشاغل فرهنگي و اجتماعي موجود در نظام حكمراني كشور است. هدف از تحقيق حاضر طراحي الگوي شايستگي عمومي مدير طلبه تراز انقلاب اسلامي است. روش تحقيق حاضر مبتني بر مصاحبه با خبرگان و تحليل يافته‌ها بر اساس تكنيك تحليل مضمون است. يافته‌ها نشانگر آن است كه 14 شايستگي در چهارچوب 3 ساحت ارزشي، شخصيتي و مديريتي به‌عنوان مدل شايستگي‌هاي مديران طلبه قابل معرفي است. شايستگي‌هاي ارزشي شامل تسلط و تقيد به مباني اعتقادي، داراي بصيرت انقلابي و داراي روحيه جهادي است. شايستگي شخصيتي شامل توانمند در كار تربيتي و مربي‌گري، روحيه تحول‌خواهي و توان آينده‌نگري، داراي سعه‌صدر، داراي مهارت خلاقيت، داراي مهارت‌هاي تفكر و مقيد به روشمندي در حل مصالح است. شايستگي‌هاي مديريتي نيز شامل توان رهبري اجتماعي، توان نقش‌آفريني در نظام اداري، توانمند در طراحي نظامات دولت اسلامي، توانمند در مديريت و رهبري تشكيلاتي و داراي مهارت تعامل اثربخش است.