الگوي ارزشيابي پرداخت هاي غيرپولي در حسابداري مديريت (نظريه عدم قطعيت و مقايسه)

هدف اين پژوهش ارائه الگوي ارزش بازپرداخت هاي غيرپولي در حسابداري مديريت(نظريه عدم قطعيت و مقايسه) است كه با استفاده از رويكرد كمّي مي‌باشد. تحقيق حاضر يك تحقيق توصيفي از نوع پيمايشي است و از لحاظ ماهيت و روش تحقيق از نوع تحقيقات همبستگي است جامعه آماري پژوهش در اين بخش خبرگان سرمايه گذاري متشكل از حسابداران خبره و مديران مالي و حسابداران شركت هاي فعال در بازار سرمايه بودند كه با استفاده از نمونه‌گيري در دسترس تعداد 62 نفر به عنوان نمونه جهت تحليل پرسشنامه محقق ساخته انتخاب شدند و ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه بود و جهت تجزيه و تحليل از نرم افزار pls استفاده شد كه طبق نتايج حاصل از پژوهش  مسيرشرايط علّي از قبيل  روانشناسي انگيزش و روانشناسي اجتماعي با مقوله محوري تاثير دارد و تاييد مي‌شود و مسير مقوله محوري بر راهبرد ناشي از اصول حسابداري مديريت تاثير دارد، تاييد مي‌شود و فرض پژوهش مبني بر مسير شرايط مداخله‌گر با راهبردها از طريق عامل مهارت ها تاثير دارد، تاييد مي‌شود ولي فرض مبني بر مسيرهاي شرايط زمينه‌اي بر راهبردها تاثير دارد، تاييد نمي‌شود و فرض پژوهش مبني بر مسيرهاي راهبردها بر پيامدها تاثير دارد، تاييد مي‌شود.