نقش سرمايه‌گذاري سازمان‌ هاي آرشيوي در سرمايۀ اجتماعي، بر عملكرد آرشيويست‌ها

هدف: بررسي نقش سرمايه‌گذاري سازمان‌هاي آرشيوي در سرمايۀ اجتماعي بر عملكرد آرشيويست‌ها و تعهد به كيفيت خدمات آرشيوي.روش/ رويكرد پژوهش: اين پژوهش ازلحاظ هدف كاربردي، ازنظر روش توصيفي از نوع همبستگي است كه ازطريق پيمايش انجام شده‌است. جامعۀ آماري اين پژوهش آرشيويست‌هاي شاغل در آرشيوهاي شهر تهران است. حجم نمونه 134 نفر از آرشيويست‌هاي آرشيوهاي شهر تهران است. داده‌ها با استفاده از تكنيك‌هاي آماري مناسب و نرم‌افزار SPSS و PLS تجزيه‌وتحليل شده‌است. داده‌ها ازطريق پرسش‌نامۀ استاندارد الينگر (2013) جمع‌آوري شده‌است.يافته‌ها و نتيجه‌گيري: نتايج به‌دست‌آمده در اين پژوهش حاكي از تأييد تأثير معنادار سرمايه‌گذاري سازماني در سرمايۀ اجتماعي بر تعهد به سازمان آرشيو، تأثير معنادار تعهد به كيفيت خدمات بر عملكرد شغلي آرشيويست‌ها، و تأثير معنادار رفتار شهروندي سازماني بر عملكرد شغلي آرشيويست‌ها است. سرمايه‌گذاري در سرمايۀ اجتماعي در سازمان آرشيوي براساس يافته‌هاي اين مطالعه، بهبود و ارتقاء عملكرد و بهره‌وري سازمان را به‌دنبال خواهد داشت. تقويت رفتار شهروندي سازماني باعث افزايش كفيت عملكرد شغلي مي‌شود.