مدل تأمين مالي فعاليت‌هاي كارآفريني با رويكرد مشاركت جمعي: مطالعه‌اي از كسب‌وكارهاي دانش‌بنيان

تامين مالي همواره يكي از چالش‌هاي اصلي ايجاد و توسعه كسب‌و‌كارهاي نوپا و شركت‌هاي دانش‌بنيان بوده است. دسترسي به منابع مالي براي كارآفرينان يكي از دغدغه‌هاي اصلي كارآفريني است تا بتوانند فرصت‌هاي شناسايي شده را اجرا نمايند. لذا بر پايه اين استدلال، هدف از پژوهش حاضر ارائه مدلي براي تأمين مالي كارآفريني با رويكرد مشاركت جمعي در كسب‌وكارهاي دانش‌بنيان است. جامعه آماري پژوهش حاضر متشكل از كارآفرينان فعال و مسئولان و مديران شركت‌هاي دانش‌بنيان، نخبگان در كارهاي اجرايي دانش‌بنيان است. نتايج يافته‌هاي پژوهش نشان‌دهنده آن است كه پس از بررسي‌هاي لازم به اين نتيجه رسيده‌ايم كه بعد برون‌سازماني با مقدار 0.52، و بعد دسترسي به تامين مالي داخلي با مقدار 0.06 و بعد درون سازماني با مقدار 1.49 متغير علي و اثرگذار بوده و بعد تسهيل‌كننده با مقدار 0.92- و بعد دسترسي به تامين مالي خارجي با مقدار 0.73- متغير معلولي و اثرپذير محسوب مي‌شود.در رابطه بين متغيرهاي شناسايي شده فرض مي‌گردد سه عامل اصلي عامل برون سازماني، تسهيل‌كننده و عامل خارجي در دسترسي به منابع تامين مالي كارآفريني با رويكرد مشاركت جمعي تاثيرگذار باشند.