شناسايي عوامل اثرگذار برپياده سازي مديريت عملكرد در سازمان‏‌هاي ورزشي (فدراسيون ورزش دانش‏ آموزي و دفتر تربيت‏ بدني و فعاليت‏هاي ورزشي)

هدف: هدف از پژوهش حاضر شناسايي عوامل اثرگذار بر پياده ‏سازي مديريت عملكرد در سازمان‏هاي ورزشي (فدراسيون ورزش دانش آموزي و دفتر تربيت بدني و فعاليت هاي ورزشي) بود. روش‌شناسي: اين پژوهش از نظر نوع كيفي و با استفاده از رويكرد تحليل محتوا انجام شد. جامعه آماري شامل خبرگان علمي اجرايي و جامعه اطلاعاتي در حوزه مديريت عملكرد بودند. نمونه آماري به تعداد قابل كفايت بر مبناي اشباع نظري به صورت هدفمند نمونه‏ گيري و نظرخواهي گرديد (14 نفر). ابزارهاي پژوهش شامل مطالعه كتابخانه‏اي نظام‏ مند و مصاحبه اكتشافي نيمه ‏ساختاريافته بود. روايي محتوايي و صوري فرم چارچوب مصاحبه از ديدگاه متخصصان و پايايي كدگذاري‏ ها از طريق روش پايايي بين دو كدگذار (86 درصد) مورد تاييد قرار گرفت. از روش كدگذاري باز، محوري و انتخابي و چارچوب‏ بندي مفهومي براي تحليل يافته‏ ها استفاده گرديد.يافته‌ها: نتايج شامل 50 مولفه در كدگذاري باز بود كه در 10 بعد و 4 عامل مهندسي سازمان، سرمايه دانشي روانشناختي، زمينه اي و مديريت عملكرد سازماني طبقه بندي شدند. نتيجه‌گيري: طراحي و اجراي دقيق و هدفمند نظام‏ هاي مرتبط با الگوي پيشنهادي در سطوح مختلف سازمان نيازمند توجه و اهتمام بيشتر مديران در اين زمينه مي‏باشد و بررسي و مطالعه دقيق‏تري را به منظور انطباق و سازگاري با وضعيت سازماني مي‏طلبد.