طراحي الگوي بالندگي سازمان‌هاي آموزشي مبتني بر مكتب شهيد حاج قاسم سليماني (مورد مطالعه: دانشگاه تهران)

پژوهش حاضر با هدف طراحي الگوي بالندگي سازمان‌هاي آموزشي مبتني بر مكتب شهيد سليماني انجام شد. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و به لحاظ ماهيت توصيفي از شاخه اكتشافي-پيمايشي بود. اجراي پژوهش به صورت تركيبي(كيفي-كمي) و در دو مرحله انجام شد. جمع آوري داده‌ها در مرحله اول(كيفي) مبتني بر مصاحبه با 18 نفر از خبرگان علمي و اجرايي از دانشگاه تهران و تجزيه و تحليل داده‌ها مبتني بر روش تحليل مضمون انجام گرفت. روايي و پايايي بخش كيفي مبتني بر چهار عنصر قابليت اعتبار، قابليت انتقال، تلفيق و تركيب و قابليت اتكاء مورد تاييد واقع شد. در مرحله دوم(كمي) 343 نفر ازكاركنان دانشگاه تهران به پرسشنامه حاصل از مرحله اول پاسخ دادند و تجزيه و تحليل داده‌ها نيز مبتني بر روش‌هاي آماري و مدلسازي معادلات ساختاري انجام شد. بر اساس نتايج پژوهش، الگوي بالندگي سازمان‌هاي آموزشي مبتني بر مكتب شهيد حاج قاسم سليماني داراي چهار بعد بالندگي فردي، حرفه‌اي، خدماتي و مديريتي است كه به ترتيب بالندگي فردي شامل پنج مؤلفه، بالندگي حرفه‌اي شامل چهار مؤلفه، بالندگي خدماتي شامل چهار مؤلفه و بالندگي مديريتي شامل شش مؤلفه است. نتايج پژوهش نشان داد كه مكتب شهيد حاج قاسم سليماني مي تواند به عنوان الگويي مناسب در خدمت بالندگي سازمان هاي آموزشي كشور قرارگيرد.