بازخواني نقش مديريت جهادي در انقلاب اسلامي مطالعه موردي: سيره شهيد سليماني

هدف: در جريان انقلاب اسلامي ايران و رويدادهاي پس از آن، فرهنگي با سبك مديريتي‌ بسط يافت كه از آن به‌عنوان «كار جهادي» تعبير گرديد. در اين راستا نگارنده در صدد است، به تبيين مديريت جهادي شهيد سليماني به‌عنوان يك پارادايم مديريتي برگرفته از اصول انقلاب اسلامي، بپردازد. روش‌شناسي پژوهش: روش اين پژوهش، كيفي از نوع تبييني- تحليلي است. شيوه گردآوردي اطلاعات، كتابخانه‌اي و اسنادي است و ابزار گردآوري داده‌ها، فيش‌برداري خواهد بود. يافته‌ها: از حيث هستي شناسي، مديريت ايشان در راستاي پذيرش حاكميت و مديريت خداوند بر تمامي امور دنيا، جهادگرانه (جهاد با نفس و جهاد در عرصه‌هاي اجتماعي و راهبردي)، انقلابي (پايبندي به مباني و اصول انقلاب) و ولايتمدارانه (اطاعت از ولي فقيه) است. از لحاظ معرفت‌شناسي، اولاً مديريت جهادي شهيد سليماني در پرتو انقلاب اسلامي قابل شناخت است و منابع شناخت آن تخصص محوري، فرهمندي، دشمن‌شناسي و شناخت بحران هستند. روش‌هاي مديريت جهادي شهيد سليماني نيز عملگرايي، بديل‌گرايي و زمان‌شناسي، ارزيابي و بسيج منابع و ... هستند. نتيجه‌گيري: مديريت جهادي شهيد سليماني از مكاتب مديريتي تراز انقلاب اسلامي است؛ چرا كه با هدف ارتقاء كيفيت زندگي، مبتني بر تفكر توحيدي- معنوي، قابل شناخت و بر اساس روش‎هاي تخصصي و بومي است.