الگوي بايستگي رايزنان فرهنگي جمهوري اسلامي ايران با تأكيد بر رايزني فرهنگي ج.ا.ا. در انگلستان

ديپلماسي فرهنگي، نوعي ديپلماسي عمومي و قدرت نرم است. هر يك از كشورها براي ايجاد ديپلماسي فرهنگي، از شيوه‌ها و قالب‌هاي متنوعي بهره مي‌گيرند. يكي از شيوه‌ها براي ايجاد ديپلماسي فرهنگي، انتخاب و فعال‌سازي، رايزن فرهنگي در كشور مقصد است. رايزن فرهنگي، يك ديپلمات است كه مسئوليت ترويج و گسترش فرهنگ كشور خويش را در كشور محل مأموريت، در راستاي منافع ملي كشورش، دارد. انتخاب رايزنان، ممكن است بر اساس الگوها و معيارهاي مختلفي صورت پذيرد؛ آنچه مسئله اصلي پژوهش حاضر است، الگوي انتخاب رايزنان فرهنگي ج.ا.ا. بر اساس دغدغه‌ها و انتظارات مسئولان عرصه بين‌المللي نظام حكمراني فرهنگي كشور ج.ا.ا. با تأكيد بر رايزني فرهنگي ج.ا.ا، در كشور انگلستان، است؛ بنابراين هدف پژوهش حاضر پيداكردن معيار مشترك و همه‌جانبه‌اي براي بايستگي رايزني فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در خارج كشور كه تأمين‌كننده منافع اسلامي و ملي براي كشورمان باشد است. اين پژوهش به روش كيفي و با مصاحبه عميق، به روش تحليل مضمون، با مسئولان فرهنگي در عرصه بين‌الملل، صورت پذيرفته است. سخنان رؤساي قوا، مسئولان فرهنگي و فرمايشات حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبري در رابطه با ارتباطات خارجي و عرصه بين‌الملل، منابع، مقاله حاضر هستند. مجموع يافته‌هاي پژوهش، در دويست و چهارده مؤلفه قرار مي‌گيرد كه در بيست و سه بعد و شش عرصه كلي (معرفتي/شناختي، برنامه‌اي/ راهبردي، ارتباطي/ تعاملي، سبكي/ روشي، مديريتي/ اجرايي و توصيه‌اي/ رهنمودي) مي‌توان آن‌ها را قرار داد. مهم‌ترين نتيجه پژوهش پيش‌رو، طراحي الگوي بايستگي رايزنان فرهنگي بر اساس انتظارات نظام حكمراني فرهنگي كشور در شش عرصه مي‌باشد.