شناسايي و اولويت بندي عوامل اثرگذار و اثرپذير رهبري كوانتومي در حوزه شبكه‌هاي اجتماعي

پژوهش حاضر با هدف شناسايي و اولويت بندي عوامل اثرگذار و اثرپذير رهبري كوانتومي سازمان صداوسيما در حوزه شبكه‌هاي اجتماعي مي باشد. روش پژوهش كمي و از نوع كاربردي مي باشد. جامعه آماري تحقيق شامل 15 نفر از خبرگان عرصه رسانه، اساتيد علوم سياسي، اساتيد مديريت رسانه و مديريت مي‌باشند كه به روش نمونه‌گيري هدفمند و در دسترس انتخاب و جهت انجام محاسبات از تكنيك ديمتل استفاده شد. مؤلفه‌ها و شاخص‌هاي رهبري كوانتومي از مرحله دلفي شناسايي شده شامل سه بعد مديريتي و سازماني، مهارت‌هاي كوانتومي و رهبري كوانتومي كه بعد مديريتي و سازماني داراي دو مؤلفه (مديريت كوانتومي، سازمان كوانتومي)، بعد مهارت‌هاي كوانتومي شامل هفت مؤلفه (نگاه كوانتومي، تفكر كوانتومي، احساس كوانتومي، شناخت كوانتومي، عمل كوانتومي، اعتماد كوانتومي، وجود كوانتومي) و رهبري كوانتومي داراي چهار مولفه (رهبري رسانه اي، رهبري رسانه اجتماعي، رهبري تحول در رسانه، رهبري مشاركتي در رسانه) مي باشد. براي رهبري كوانتومي سازمان صدا و سيما در حوزه شبكه‌هاي اجتماعي، سه بعد و سيزده مؤلفه شناسايي و تائيد شد. يافته ها نشان داد مولفه رهبري رسانه اجتماعي كه بيشترين مقدار D را دارا مي‎باشد، بيشترين تأثيرگذاري را با ساير شاخص‎ها دارد و نيز مولفه مديريت كوانتومي كه بيشترين مقدار R را برخوردار مي‌باشد؛ بيشترين تأثيرپذيري را بر ساير شاخص‌ها دارد. همچنين مديريت كوانتومي كه بيشترين مقدار D+R را دارا مي باشد؛ بيشترين تاثير پذيري را نسبت به ساير مولفه ها دارد و نيز اعتماد كوانتومي كه بيشترين مقدار D-R را دارا مي باشد؛ بيشترين تاثير گذاري را نسبت به ساير مولفه ها دارد.