الگوي توسعۀ كارآفريني در صنايع تبديلي و تكميلي كشاورزي (از منظر كارآفرينان استان مازندران)

هدف پژوهش حاضر، ارائۀ الگوي توسعۀ كارآفريني در صنايع تبديلي و تكميلي كشاورزي استان مازندران است. در اين پژوهش به‌منظور رسيدن به الگوي توسعۀ كارآفريني در صنايع تبديلي تكميلي كشاورزي از نظريۀ داده‌بنياد استفاده شده است. گردآوري داده‌ها با مصاحبه‌هاي عميق نيمه‌ساختارمند انجام گرفت. جامعۀ مورد مطالعه 15 نفر از كارآفرينان و مديرعاملان شركت‌هاي صنايع تبديلي و تكميلي كشاورزي استان مازندران بودند كه به روش نمونه‌گيري هدفمند انتخاب شدند. داده‌ها با نرم‌افزار MAXQDA  تجزيه و تحليل شدند.الگوي به‌دست‌آمده از تحقيق، شرايط علي (عوامل زيرساختي-سياستي، ظرفيت‌هاي طبيعي و غيرطبيعي و افزايش ارزش‌افزودۀ محصولات كشاورزي)، راهبردها (اعمال سياست‌هاي حمايتي توسط دولت، اصلاح زيرساخت‌ها، الزامات فناورانه و نوآورانه، الزامات دانشي و ارتباطي، الزامات بازاريابي و ديپلماسي كشاورزي و توسعۀ زيرساخت‌ها و منابع انساني مستعد كارآفريني)، شرايط مداخله‌گر (عوامل بازدارنده و پيش‌برنده)، شرايط زمينه‌اي (برخي ويژگي‌هاي فردي، مهارتي و اقتصادي كارآفرينان و كشاورزان و تغييرات اقليمي و منابع طبيعي) و پيامدها (بهبود زنجيرۀ ارزش محصولات كشاورزي، افزايش بهره‌وري، رشد اقتصادي، توسعۀ همه‌جانبۀ كشور، امنيت غذايي و كاهش بيكاري) را به‌عنوان مؤلفه‌هاي اصلي توسعۀ كارآفريني در صنايع تبديلي تكميلي استان مازندران نشان داده است.با توجه به نتايج تحقيق، پيشنهاد مي‌شود كارآفرينان تمركز بيشتري بر بخش‌هاي فروش و بازاريابي داشته باشند. همچنين به كارآفرينان توصيه مي‌شود بازارهاي هدف را توسعه دهند و از روش‌هاي بازاريابي ديجيتالي، توسعۀ بسته‌بندي و برندسازي و ارتقاي دانش خود براي امكان اصلاح و بهبود بازارهاي مرتبط با صنايع تبديلي مكمل كشاورزي استفاده كنند.