شبكه سازي حسابداران و بكارگيري تكنيك‌هاي حسابداري مديريت راهبردي در بيمارستان: نقش تعديل گري سيستم‌هاي اطلاعاتي بيمارستاني و فرهنگ سازماني (مطالعه بيمارستان‌هاي شهر كرمان)

زمينه و هدف: امروزه بكارگيري تكنيك‌هاي حسابداري مديريت راهبردي در فضاي سازمان‌ها به سرعت در حال گسترش مي‌باشند. با اين وجود پياده‌سازي اين تكنيك‌ها و بررسي متغيرهاي تأثيرگذار بر آن‌ها در بيمارستان‌ها ناشناخته باقي‌مانده است. بر اين اساس هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير شبكه سازي حسابداران بر بكارگيري تكنيك‌هاي حسابداري مديريت راهبردي با توجه به نقش سيستم‌هاي اطلاعات بيمارستاني و فرهنگ سازماني است.مواد و روش‌ها: اين تحقيق از نوع توصيفي همبستگي است. ابزار پژوهش پرسشنامه‌اي 43 سؤالي است كه روايي و پايايي آن مورد تائيد قرار گرفت. جامعه آماري تحقيق، كليه كاركنان و حسابداران بخش مالي و حسابداري بيمارستان‌هاي شهر كرمان است كه تعداد اين افراد 141 نفر به دست آمد. از سرشماري براي تكميل پرسشنامه استفاده شد كه نهايتا تعداد 139 پرسشنامه برگشت شد. به منظور آزمون الگوي تحقيق، از مدل‌سازي معادلات ساختاري و نرم‌افزار Smart PLS 3 استفاده شد.نتايج: شاخص‌هاي آماري برازش مناسب مدل (0.738=GOF) را تائيد نمودند. شبكه سازي حسابداران، سيستم اطلاعات بيمارستاني و فرهنگ نتيجه گرا تأثير مثبت بر بكارگيري تكنيك‌هاي حسابداري مديريت راهبردي دارند، اما فرهنگ نوآورانه هيچ‌گونه تأثيري ندارد. همچنين سيستم اطلاعات بيمارستاني و فرهنگ نتيجه گرا بر رابطه بين شبكه سازي حسابداران و پياده سازي تكنيك‌هاي حسابداري مديريت راهبردي داراي اثر تعديلي مثبت بوده، اما فرهنگ نوآورانه هيچ‌گونه اثر تعديلي بر اين رابطه ندارد.نتيجه‌گيري: اين پژوهش به گسترش تكنيك‌هاي حسابداري مديريت راهبردي در بيمارستان كمك نموده و اهميت عوامل اثرگذار بر آن را روشن مي سازد. بيمارستان‌ها بايستي اين تكنيك‌ها را به كارگيرند و در عين حال به عوامل تأثيرگذار بر آن نيز توجه كافي نمايند.