فرامطالعه پژوهش هاي فصلنامه مطالعات رفتار سازماني

پژوهش در زمينه مديريت با چالش‌هاي فراواني مواجه است كه يكي از اين چالش‌ها، چالش روش‌شناسي انجام پژوهش‌هاي مديريتي از جمله رفتار سازماني است. بررسي و شناخت اين مقوله به توسعه و طراحي مسير پيشرفت دانش رفتار سازماني كمك مي‌كند. در اين مقاله به بررسي پژوهش‌هاي نشريه فصلنامه مطالعات رفتار سازماني از منظر روش‌شناسي پرداخته شده است. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و روش پژوهش از نوع كيفي و مبتني بر تحليل محتوا است. جامعه آماري اين پژوهش، تمامي مقالات فصلنامه مطالعات رفتار سازماني است كه در بازده زماني 1392 تا 1400 چاپ شده است. تعداد 242 مقاله از نظر 8 شاخص از جمله پراكندگي تعداد مقالات در هر سال، رويكرد پژوهش، روش تحليل داده‌ها، ابزار گردآوري اطلاعات، حوزه مورد پژوهش، تعداد نويسنده هر مقاله، منطقه جغرافيايي مورد مطالعه و رشته تحصيلي نويسنده مسئول مقاله مورد بررسي قرار گرفت. نتايج نشان داد جامعه آماري بيش‌تر مطالعات بر استان تهران (37 مورد)، خراسان رضوي (13 مورد) و استان فارس (10 مورد) متمركز بوده‌اند. بيشتر موضوعات مقالات رهبري و اعتماد (40 مورد)، رفتار انحرافي (32 مورد) و متغيرهاي مربوط به نگرش (23 مورد) بوده و پژوهشگران رشته مديريت دولتي سهم قابل توجهي در چاپ مقالات حوزه رفتار سازماني داشته‌اند. همچنين بر اساس نتايج پژوهش، بيشتر پژوهش‌ها به صورت توصيفي-همبستگي و داراي رويكرد كمي و با روش معادلات ساختاري انجام شده‌اند و 54 درصد از روش گردآوري داده‌ها از طريق پرسش‌نامه بوده است.