بررسي شاخص‌هاي اجتماعي و فردي موفقيت كارآفرينان حوزه صنايع فرهنگي و خلاق با تأكيد بر بند 1 سياست‌هاي اقتصاد مقاومتي (شركت‌هاي دانش‌بنيان)

مسئله پيشرفت و توسعه كشور در محيط رقابتي، امروز سمت‌وسو و نوع حركت كشور به سمت ايجاد اقتصاد دانش‌بنيان است. به‌عبارتي مابازاء خام‌فروشي و در اختيار قرار دادن مواد اوليه به ساير كشورها، بتوان با بهره‌مندي از اقتصاد دانش‌محور، مواد اوليه را تبديل به كالاهاي خلاق و متناسب با فرهنگ ملي و اسلامي نمود. پژوهش حاضر به بررسي شاخص‌هاي اجتماعي و فردي موفقيت كارآفرينان در حوزه صنايع فرهنگي و خلاق پرداخته است. در اين پژوهش با استفاده از روش كيفي تحليل مضمون، با هشت مدير و صاحب‌نظر در حوزه شركت‌هاي دانش‌بنيان مصاحبه و پاسخ‌ها تجزيه‌وتحليل شده است (هشت مصاحبه‌ كارآفرينانه خاص شهر تهران). يافته‌ها حاكي از آن است كه حوزه ارتباطات اجتماعي كه شامل (پيشينه خانوادگي، كمك همتايان، مؤسسه‌هاي آموزشي، رفتار كارآفرينانه، دسترسي به منابع و رسانه‌هاي جمعي مي‌شود و همچنين زمينه‌هاي فردي و در نظر داشتن ويژگي‌هاي جمعيت‌شناختي و شخصيتي ميزان موفقيت كارآفرينان متفاوت است. نتايج برآمده از اين پژوهش نشان مي‌دهد يك كارآفرين با وجود دارا بودن كنش اقتصادي (داشتن سرمايه مالي)، خارج از چهارچوب روابط اجتماعي عمل ننموده و يكي از مسئله‌هاي مهم در اين بخش، مربوط به ميزان شبكه ارتباطات اجتماعي است كه كارآفرين در جامعه دارد.