شماره ركورد
1375308
عنوان مقاله
ارائهي مدل ارتقاء عملكرد تجاري شركتهاي دانش بنيان حوزهي نانو فناوري مبتني بر شيوههاي يادگيري فناورانه
پديد آورندگان
صمدي انصاري ، هدايت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت تكنولوژي , رضوي ، محمدرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت تكنولوژي , جعفري ، پريوش دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت آموزشي
از صفحه
191
تا صفحه
226
كليدواژه
نانوفناوري , شيوههاي يادگيري فناورانه , عملكرد تجاري , شركتهاي دانش بنيان , مدلسازي معادلات ساختاري , حداقل مربعات جزئي
چكيده فارسي
نقش دانش سازماني در توسعهي اقتصادي كشورها و خلق ارزش افزوده، به ويژه در كشورهاي در حال توسعه، مورد توجه محققان حوزهي اقتصادي و سياستمداران توسعه محور، بوده است. در اين نگرش، صنايع دانش محور و مبتني بر فناوريهاي نوين جايگاه ويژهاي داشته و رشد شركتهاي دانش بنيان مبتني بر اين صنايع اهميت بالايي دارند. يادگيري فناورانه يكي از موضوعات مورد توجه براي توسعهي نوآوري و ارتقاء عملكرد تجاري اين شركتها، ميباشد. هدف از اين تحقيق، ارائه مدلي يكپارچه براي ارتقاء عملكرد تجاري شركتهاي دانش بنيان فعال در حوزهي نانو فناوري بر پايهي شيوههاي يادگيري فناورانه است. اين تحقيق از منظر هدف، كاربردي، از منظر روش گردآوري دادهها، توصيفي از نوع همبستگي و از منظر ماهيت دادهها، تحقيقي كمي است. براي تجزيه و تحليل دادهها از مدلسازي معادلات ساختاري و روش حداقل مربعات جزئي و نرمافزارهاي SPSS و SMART PLS استفاده شده است. خروجي حاصل از اجراي مدل در حالت تخمين استاندارد نشان داد كه جهت و شدت رابطهي ميان همهي متغيرها، قابل قبول بوده و مدل از اعتبار مناسب برخوردار است. يافتههاي اين تحقيق وجود ارتباط مثبت و معنادار بين توسعهي شيوههاي مختلف يادگيري فناورانه و ارتقاء عملكرد تجاري شركتهاي نانو فناوري را بطور مستقيم و نيز با نقش ميانجي نوآوري، تاييد نمود. همچنين، شيوهي يادگيري مبتني بر تجربه نسبت به شيوهي يادگيري مبتني بر علم تاثير بيشتري بر نوآوري و عملكرد تجاري اين شركتها داشته و پيشرانهاي خارجي نسبت به پيشرانهاي داخلي، تاثير بيشتري بر شيوههاي يادگيري فناورانه شركتهاي نانو فناوري داشتهاند.
عنوان نشريه
مديريت دانش سازماني
عنوان نشريه
مديريت دانش سازماني
لينک به اين مدرک