مباني طرح تغيير كاربري ميراث صنعتي با بهره‌گيري از جان‌مايه اسناد بين‌المللي- تحليل موردي كارخانه نساجي شيراز

اصول مرتبط با تغيير‌كاربري ميراث صنعتي راهكارهايي را پيشنهاد مي كنند كه به‌منظور حفظ مهم‌ترين خصيصه‌هاي ميراث تدوين مي‌شوند؛ اما در طراحي برداشت هاي متفاوتي از آنها صورت مي گيرد. در اين پژوهش اسناد بين‌المللي جان‌مايه استخراج اهداف، سياست‌ها، راهبرد‌ها، و راهكار‌هاي طراحي در تغيير كاربري ميراث صنعتي شده و روابط ميان آن‌ها با رويكرد تركيبي كمي و كيفي و روش استدلال منطقي تبيين شده است. مؤلفه ‌هاي پيشنهادي پس از تحليل محتواي گزاره‌هاي اسناد ايكوموس و فراواني كليد واژه‌هاي مرتبط، در ۱۳ دسته تماميت، اصالت، ارزش، مردم-جامعه، وجوه تاريخي، اهميت و خاطرات‌ جمعي، سنت و شخصيت و وجوه ملموس يا ناملموس، فرهنگ، اقتصاد و روح مكان جانمايي و ارتباط ميان آن‌ها تفسير و ارائه شده است. همچنين با بررسي كمي، شبكه ارتباطي ميان دسته هاي مختلف به مثابه مبناي مديريت منابع واكاوي شده است. به طورمثال مجموع حجم شبكه ارتباطي دسته‌بندي ارزش، با ۳۹ واحد، بيشترين تأثير را بر سايرين دارد. براي سنجش يافته ها،  طرح تغيير كاربري كارخانه نساجي شيراز تحليل كمي شده و ميزان پاسخگويي راهكارهاي طراحي در دسته هاي 13 گانۀ يافت شده سنجش شده است؛ اين طرح با حدود 75% امتياز تجربه موفقي محسوب مي شود. بدين ترتيب اين پژوهش نتايج خود را در تحليل طرح تغيير‌كاربري ميراث صنعتي به بحث گذاشته است.