خدمات مشاوره اي و اطمينان‌بخشي حسابرسي داخلي در نظام گزارشگري پايداري

در اين پژوهش نقش حسابرسان داخلي در خدمات مشاوره و اطمينان‌بخشي پايداري پيش از استقرار، حين اجرا، پس از آن بررسي شده است. مطالعه كيفي حاضر به روش تحليل تم صورت پذيرفته است. ابتدا به بررسي ادبيات پرداخته، سپس مصاحبه با 24 خبره انجام شده است.  مهم ترين نقش هاي حسابرسي داخلي پيش از استقرار نظام پايداري، تاثيرگذاري در فرهنگ‌سازي، ايجاد بينش، بررسي ريسك هاي پايداري ضمن ارزيابي ساير فرآيندها مي باشد. در طي فرايند استقرار نظام پايداري، مشاوره در ايجاد فرآيند، شناسايي ذينفعان، موضوعات بااهميت، در نظرگرفتن پايداري در استراتژي ها، ارزيابي همراستايي اهداف، استراتژي ها و فرآيندها، بخشي از مهم‌ترين خدمات حسابرسي داخلي است. مهم ترين نقش ها پس از استقرار، شناسايي و گزارش نقاط نيازمند بهبود، ارتقا كيفيت گزارش پايداري، انطباق گزارش و فعاليت هاي پايداري با اهداف، به روز بودن فرآيند و ارزيابي چالش هاي آتي مي باشد. نتايج حاكي از تعيين 113 نقش بوده كه 22 مولفه مربوط به پيش از استقرار، 50 مولفه حين و 41 مورد پس از استقرار مي باشد. بيشترين نقش در پيش از استقرار به مشاوره تعلق داشته، در حين استقرار هر دو نقش به‌يك ميزان شناسايي و پس از استقرار نقش اطمينان دهي بيشتر مي باشد. نقش هاي حسابرسان داخلي در آمادگي و تهيه گزارش هاي پايداري مستند شده است. نتايج همچنين كاربردهاي سياستي، اجرايي و پژوهشي براي نقش نوظهور حسابرسان داخلي در گزارشگري پايداري و اطمينان بخشي دارد.