بررسي رابطۀ ضريب نفوذ فن‌آوري اطلاعات و چابكي سازماني در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چابكي سازماني يكي از پارادايم‌هاي نوين در زمينه مديريت سازمان‌ها است كه براي بهره‌مندي از تغييرات محيطي و رفع نيازهاي مشتريان ارائه شده است. يكي از عوامل متعددي كه بر چابكي سازمان‌ها تأثير مي‌گذارد، بكارگيري فناوري اطلاعات است. در اين پژوهش رابطۀ بين ضريب نفوذ فناوري اطلاعات و چابكي سازماني بررسي شده است. اين مقاله از لحاظ هدف جزء پژوهش هاي كاربردي و از لحاظ ماهيت و روش، توصيفي ‌پيمايشي و از نوع همبستگي است. براي گردآوري داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعۀ آماري شامل شركت‌هاي توليدي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1392 بوده و براي تجزيه و تحليل داده هاي حاصل از پرسشنامه و آزمون فرضيه ها از مدلسازي معادلات ساختاري استفاده شده است. نتايج حاصل از تجزيه و تحليل داده ها حاكي از آن است كه مدل تلفيقي پذيرش فناوري و مدل چابكي سازماني، مدل نظري بسيار مناسبي براي پيش‌بيني چابكي سازماني است و نگرش نسبت به استفاده از فناوري اطلاعات، بيشترين تأثير را بر چابكي سازماني دارد.