كارآفريني: مقايسه‌اي بين شركت‌هاي خدماتي و توليدي در ايران

چكيده: هدف اين مقاله بررسي كارآفريني در شركت‌هاي خدماتي و توليدي است. براي تحقق اين هدف، بانك سامان به عنوان سومين بانك خصوصي ايران و شركت‌هاي قطعه سازي ايراني به عنوان نمايندگان شركت‌هاي خدماتي و توليدي انتخاب شدند. ابتدا، برخي از ويژگي‌هاي كارآفريني و عوامل مؤثر آن‌ها از ادبيات مربوطه استخراج گرديد تا براي كاركنان بانك سامان اندازه‌گيري شود تا دريابند آيا اين ويژگي‌ها را بيان مي‌كند يا خير. دوم، برخي از كارآفرينان ايراني قطعه‌سازي كه مالكيت شركت‌هاي مربوطه را دارند، براي شناخت بهتر محيط‌هاي توليد انتخاب شدند و متغيرهاي مهم كارآفريني را در اين محيط تحت تأثير قرار مي‌دهند. سپس مدلي جامع براي فرآيند شروع فعاليت‌هاي كارآفريني در اين شركت‌ها ارائه مي‌شود. در نهايت، مقايسه بين اين دو بخش انجام شده و شباهت‌ها و تفاوت‌هاي آن‌ها مطرح مي‌شود.