بررسي رابطه بين به كارگيري استراتژي هاي نوآوري و عملكرد نوآورانه سازمان ها با در نظر گرفتن ظرفيت جذب به عنوان متغير ميانجي در شركت هاي مستقر در پارك هاي فناوري (مورد مطالعه: پارك فناوري پرديس)

سازمان‌هايي كه محصولاتي با تكنولوژي بالا توليد مي‌‌‌كنند ازجمله سازمان‌‌‌هايي كه در پارك‌‌‌هاي علم و فناوري مشغول به فعاليت‌اند، با كسب نوآوري به‌عنوان يك مزيت رقابتي و ارتقاء و بهبود آن و ارائه‌‌‌ي عملكردي نوآورانه مي‌‌‌توانند در مسير پيشرفت قرار گيرند. پژوهش حاضر باهدف بررسي رابطه بين به‌‌كارگيري استراتژي‌‌هاي نوآوري و عملكرد نوآورانه سازمان‌‌ها با نقش ميانجي ظرفيت جذب در شركت‌هاي مستقر در پارك فناوري پرديس انجام‌شده است. جامعه آماري اين پژوهش شامل 65 مدير از واحدهاي تحقيق و توسعه ي شركت‌هاي مستقر در پارك فناوري پرديس مي‌باشد، حجم نمونه با استفاده از روش سرشماري برابر با كل جامعه در نظر گرفته شد. اين پژوهش يك پژوهش توصيفي، همبستگي و به لحاظ هدف، كاربردي ميباشد. براي گردآوري داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده‌شده است. براي ظرفيت جذب فردي از سنجه هاي پژوهش مينباوا و همكاران، براي ظرفيت جذب سازماني از سنجه هاي موجود در پژوهش ليچتن هالر و براي عملكرد نوآورانه از پرسشنامه ي موجود در پژوهش هونگ و همكاران استفاده شد روايي محتوا و روايي سازه و همچنين پايايي اين ابزارها تأييد شد. براي تجزيه‌وتحليل دادهها، نرم افزارهاي SPSS و SmartPLS مورداستفاده قرار گرفت. در تجزيه‌وتحليل داده ها نتايج آزمون هاي آمار استنباطي و همچنين مدل يابي معادلات ساختاري ارائه‌شده است. نتايج به‌دست‌آمده حاكي از آن است كه ظرفيت جذب، اثر مثبت و معنيداري بر همه ي ابعاد عملكرد نوآورانه دارد و به كارگيري استراتژي پيشرو و همچنين تدافعي بر همهي ابعاد عملكرد نوآورانه اثر معناداري دارد و به‌كارگيري استراتژي پيشرو، تدافعي و مقلدانه بر ظرفيت جذب اثر معناداري دارد و ظرفيت جذب در رابطه با به كارگيري استراتژي تدافعي و همچنين استراتژي پيشرو و ابعاد عملكرد نوآورانه نقش ميانجي دارد. همچنين، بررسي شاخص هاي برازش مدل، بيانگر اين است كه مدل مورداستفاده در پژوهش از برازندگي قابل قبولي برخوردار ميباشد