آيا عزت نفس، ارتباط بين همدلي و اضطراب را در پرستاران شاغل در بخش‌هاي مراقبت‌هاي ويژه ميانجيگري مي‌كند؟:يك مطالعه مقطعي

زمينه و هدف: همدلي به عنوان يك عنصر اساسي در مراقبت‌هاي پرستاري و جوهره تمامي تعاملات پرستار و بيمار در نظر گرفته مي‌شود كه مي‌تواند تحت تأثير محيط كاري پراسترس نظير بخش مراقبت ويژه قرار بگيرد. عزت نفس بالا، پرستاران را قادر مي‌سازد تا روابط بين فردي سالم با بيماران برقرار كنند و مقابله مؤثرتري با شرايط پر استرس داشته باشند. اين مطالعه با هدف تعيين نقش واسطه‌اي عزت نفس بر ارتباط بين همدلي و اضطراب پرستاران شاغل در بخش‌هاي مراقبت ويژه انجام شود.روش‌ها: اين پژوهش از نوع مقطعي است. جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در بخش‌هاي ويژه بزرگسال بيمارستان‌هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شهر ايلام در سال1401 بودند كه تعداد 230 پرستار به شيوه در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع‌آوري داده‌ها از پرسشنامه‌هاي اطلاعات جمعيت‌شناختي، پرسشنامه اضطراب اسپيلبرگر، مقياس عزت ‌نفس روزنبرگ و پرسشنامه همدلي جفرسون ويرايش R پرستاري استفاده شد. داده‌هاي جمع‌آوري‌شده با استفاده از آمار توصيفي و استنباطي مورد تجزيه ‌و تحليل قرار گرفت. يافته‌ها: ميانگين همدلي، اضطراب و عزت نفس پرستاران، به ترتيب، (15.17 ± 92.38)، (20.64 ± 65.66) و (5.49 ± 20.46) بود بين همدلي و عزت نفس، ارتباط مثبت و معني‌داري (P 0.01) و بين همدلي و اضطراب و همچنين عزت‌نفس و اضطراب ارتباط منفي و معني‌داري (P 0.01) مشاهده شد. نتايج آزمون بوت استرپ و سوبل نشان داد كه عزت نفس ارتباط بين همدلي و اضطراب را در پرستاران شاغل در بخش مراقبت ويژه ميانجيگري مي‌كند يعني هر چقدر عزت نفس پرستاران بالاتر باشد به همان نسبت اضطراب كمتري را تجربه نموده و همدلي بالاتري را از خود در مراقبت از بيماران بخش ويژه نشان مي‌دهند.نتيجه‌گيري :بين عزت نفس و اضطراب با همدلي ارتباط معناداري وجود دارد و عزت نفس، در ارتباط بين همدلي و اضطراب نقش دارد. لذا براي مديريت اضطراب و تقويت مهارت همدلي در شرايط پر استرس بخش مراقبت ويژه، توسعه و استفاده از برنامه‌هايي كه عزت نفس را افزايش مي‌دهد ضروري است.