آينده‌ نگاري انتقال تكنولوژي در دانشگاه‌هاي سازماني: پيشنهاد حركت به سمت مكانيسم ‌هاي غيررسمي انتقال تكنولوژي مبتني بر شبكه‌ سازي بينافردي همتا به ‌همتا (با تمركز بر اتصال كوتاه)

انتقال تكنولوژي به معناي اتصال دانشگاه به سازمان‌ها، صنايع، دولت، جامعه و ساير بخش‌هاي خدمت‌گيرنده‌ي بيروني، در جهت ارائه و عرضه‌ي دانش و فناوري توليدشده در دانشگاه براي استفاده توسط كاربران و حل مسائل اجتماعي، همواره يكي از موضوعات مورد بحث و چالش‌برانگيز دانشگاه‌ها و جوامع بوده است. اين موضوع، دوره‌هاي مختلفي را بر خود ديده است. در اين پژوهش، براي تسهيل ارتباط دانشگاه سازماني با كاربران بيروني و به طور مشخص، سازمان متناسب با اين دانشگاه، با استفاده از روش اقدام‌پژوهي در پنل خبرگاني، مدل كلي اكوسيستم ارتباطات يك دانشگاه سازماني استخراج شده و مكانيسم‌هاي متصور، به چالش تجربه‌ي خبرگاني گذاشته شد. در نتيجه، 13 مكانيسم كلي براي انتقال تكنولوژي، استخراج شده و پيشنهاد آينده‌نگارانه براي مكانيسم انتقال تكنولوژي دانشگاه، مبتني بر سه لايه‌ي اكوسيستمي انساني، فرايندي و نهادي، ارائه شد. در اين پيشنهاد، مكانيسم انتقال تكنولوژي مبتني بر شبكه‌سازي غيررسمي همتابه‌هتا با تمركز بر شكل‌دهي شبكه‌اي از اتصالات كوتاه به عنوان راه ميان‌بر، در محوريت قرار گرفت و بقيه‌ي مكانيسم‌هاي ديگر، به عنوان مكانيسم‌هاي كمكي اين مكانيسم، طرح شده‌اند.