ارزيابي عملكرد و انتشار داده هاي سلامت: يك نامه به سردبير

يكي از راه‌هاي متمايز كردن سازمان انتشار مناسب نتايج عملكرد آن سازمان مي‌باشد. اشتراك‌گذاري اطلاعات و نتايج عملكرد با سازمان‌هاي بالادستي در جذب منابع مورد نياز و رفع چالش‌هاي سازمان نقش مهمي دارد. با توجه به بار كاري بالاي سازمان‌هاي سلامت و تعدد سازمان‌هاي نظارتي ضرورت توانمندسازي مديران و كاركنان نظام سلامت براي ارزيابي هاي عملكرد سازمان و انتشار نتايج اقدامات و برنامه هاي سلامت احساس مي‌شود.