نقش باورهاي فراشناختي و انعطاف پذيري روان شناختي در پيش بيني نگرش و عملكرد پرستاران در رابطه با مديريت درد بيماران

مقدمه: با توجه به اهميت و نقش محوري پرستاران در مديريت و كنترل درد بيماران، شناخت مولفه هاي روان شناختي موثر بر نگرش و عملكرد پرستاران در رابطه با مديريت درد آنان ضرورت دارد. از اين رو پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش  باورهاي فراشناختي و انعطاف پذيري روان شناختي در پيش بيني نگرش و عملكرد پرستاران در رابطه با مديريت درد بيماران انجام شد.روش كار: پژوهش حاضر  از نوع توصيفي- همبستگي است. تعداد 210 پرستار شاغل در بخش اورژانس بيمارستان ها و مراكز درماني شهر كرمانشاه در سال 1402به شيوه نمونه گيري دردسترس  انتخاب  و به  پرسشنامه نگرش و عملكرد در رابطه با مديريت درد بيماران، پرسشنامه باورهاي فراشناختي (MCQ) و پرسشنامه انعطاف پذيري شناختي (CFI) پاسخ دادند. داده ‏هاي جمع آوري شده با استفاده از ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون چندگانه به شيوه همزمان در نرم افزار SPSS-24 تحليل شدند.يافته ها: نتايج نشان داد كه بين باورهاي فراشناختي  با نگرش و عملكرد پرستاران در رابطه با مديريت درد بيماران همبستگي منفي و معناداري وجود دارد (0.01 P). بين انعطاف پذيري شناختي با نگرش و عملكرد پرستاران در رابطه با مديريت درد بيماران همبستگي مثبت و معناداري وجود دارد (0.01 P). نتايج تحليل رگرسيون چندگانه نيز آشكار كرد كه 63.2 درصد واريانس نگرش پرستاران در رابطه با مديريت درد بيماران و 73.2 درصد واريانس عملكرد پرستاران در رابطه با مديريت درد بيماران به ‌وسيله باورهاي فراشناختي و انعطاف‏پذيري شناختي تبيين مي‏شود.نتيجه گيري: نتايج مطالعه نشان دهنده نقش معنادار باورهاي فراشناختي و انعطاف پذيري روان شناختي در پيش بيني نگرش و عملكرد پرستاران در مديريت درد بيماران بود. بنابراين براساس يافته هاي پژوهش پيشنهاد مي شود براي ارتقاي نگرش مثبت و عملكرد بهتر كاركنان بهداشتي و پرستاران در زمينه مديريت درد  بيماران به درمان هاي مبتي بر فراشناخت (MCT) و درمان مبتني بر پذيرش و تعهد (ACT) توجه ويژه اي شود.