رابطه طرفين در مسئوليت نيابتي كارفرما و كاربرد آن در مسئوليت نيابتي پليس (مورد مطالعه حقوق ايران و كانادا)

زمينه و هدف: در مواردي قانون‌گذار، افرادي را، مسئول زيان ناشي از فعل ديگري قرار مي‌دهد كه تحت حمايت و نظارت او عمل مي‌كنند. از اين نوع مسئوليت تحت عنوان مسئوليت نيابتي ياد مي‌شود. هدف مقاله حاضر، بررسي رابطه طرفين در مسئوليت نيابتي كارفرما و كاربرد آن در مسئوليت نيابتي پليس در حقوق ايران و كانادا مي‎باشد.روش: پژوهش حاضر به روش توصيفي- تحليلي، با مراجعه به منابع كتابخانه اي انجام شده است.يافته ها و نتايج: مسئوليت نيابتي، نظريه‌‌اي حقوقي است كه برابر آن مسئوليت مربوط به متضرر را به عهده منوب عنه قرار مي‌دهد كه وي سبب زيان نگرديده است، اين امر مستلزم وجود ارتباط بين كارفرما و كارمند، ارتكاب كار خلاف از سوي كارمند و ارتكاب تخلف در حيطه شغلي مي‎باشد تا با جمع اين عناصر مسئوليت را بر عهده كارفرما (پليس) قرار داد. يافته‌هاي تحقيق نشان از آن دارد كه، به دنبال ناكارآمدي مسئوليت مبتني بر بي احتياطي (تقصير) در روابط ناشي از كار و دشواري اثبات تقصير كارفرما (پليس) از سوي زيان ديدگان ثالث و خدمات و تحميل بار مسئوليت بر دوش عامل زيان (كارمند)، در نظام حقوقي كانادا و نظام حقوقي ايران با عبور از اصل شخصي بودن مسئوليت و با هدف جبران خسارت زيانديدگان و حمايت از كاركنانِ ناتوان، مسئوليت نيابتي پليس را به عنوان شكلي از مسئوليت محض بنا نهاده اند.