كارآفريني بومي روستايي: زمينه اي نو در تحقيقات روستايي ايران

كارآفريني بومي روستايي يكي از جوان‌ترين زمينه‌هاي تحقيقاتي است كه نشان مي‌دهد در ايران كه يكي از بزرگترين كشورهاي آسيا است و داراي ميراث فرهنگي غني و جوامع بومي است، تاكنون به موضوع كارآفريني بومي روستايي توجه اي نشده است. لذا مقاله حاضر به عنوان يك ارزيابي تحليلي و با ارائه رويكردهاي متنوع بر اساس غنا و تنوع مفهومي در حوزه هاي علوم اجتماعي، اقتصادي، برنامه ريزي و توسعه روستايي از رويكرد سيستمي بهره مند شده و سعي بر آن دارد، ضمن معرفي كارآفريني بومي روستايي، به معرفي كارآفريني بومي روستايي منبعث از آن براي بسترسازي پژوهش هاي آتي در كشور بپردازد. اين مقاله با تجزيه و تحليل ادبيات و خطوط تحقيقاتي مرتبط به درك جامعي از زمينه تحقيقاتي كارآفريني بومي كمك مي‌كند. در همين راستا، مقاله حاضر كه به لحاظ هدف كاربردي و اطلاعات آن به روش اسنادي فراهم آمده در پي پاسخ به اين سوالات بوده است كه عناصر بروز تفاوت ميان كارآفريني بومي روستايي و كارآفريني كلاسيك كدامند؟ اهداف و ويژگي هاي منحصربفرد كارآفريني بومي روستايي كدامند؟ و الگوي (مدل) مناسب براي توسعه كارآفريني بومي روستايي در ايران كدامند؟ نتايج پژوهش بيانگر آن است كه كارآفريني بومي متفاوت از كارآفريني كلاسيك/ غربي است، و بر عناصري چون استفاده از منابع بومي، ارزش هاي فرهنگي بومي، منفعت جمعي، روابط و سرمايه خانوادگي و پيوندهاي خويشاوندي/خانوادگي تاكيد دارد. نتايج نشان داد كه كارآفريني بومي روستايي، لزوماً در پاسخ به نيازهاي بازار ايجاد نمي شود و بيشتر با هدف تامين معيشت خانواده، حفظ محيط زيست، حفط ارزش هاي فرهنگي و معنوي انجام مي گيرد. بر خلاف كارآفريني به سبك غربي، كارآفريني بومي روستايي عناصري از برابري طلبي، فعاليت جمعي/خويشاوندي و با تاكيد بر ارزش هاي فرهنگي و منابع طبيعي در دسترس را نشان مي دهند. كارآفريني بومي روستايي اغلب با اهداف معيشتي داخل خانوار و بيشتر با اهداف غيراقتصادي مانند حفظ معيشت، حفظ فرهنگ بومي، حفظ محيط زيست و اهداف معنوي انجام مي گيرد. link href= moz-extension://f58b0108-9e0a-408e-b1f3-1ab14a6c8a0f/skin/s3gt_tooltip_mini.css rel= stylesheet type= text/css #s3gt_translate_tooltip_mini { display: none !important; }