عوامل موثر بر طراحي مدل كاراي تخصيص بودجه، با استفاده از روشهاي تصميم‌گيري چند معياره فازي

بودجه به عنوان فرآيند عمليات مالي دولت، مهم‌ترين سندي است كه دستگاه‌هاي اجرايي را در دستيابي به اهداف سند چشم انداز و برنامه‌هاي توسعه كشور و انجام اثر بخش وظايف خود ياري مي‌رساند. بودجه‌ريزي فرآيند تخصيص منابع محدود به نيازهاي نامحدود و استفاده بهينه از منابع مي‌باشد. بنابراين هدف اصلي اين پژوهش بررسي عوامل موثر بر مدل تخصيص بودجه كارا با استفاده از رويكرد تحليل روابط خاكستري مي‌باشد. جهت گردآوري داده‌ها از پرسشنامه استفاده شد. نمونه آماري پژوهش نيز شامل 10 نفر از خبرگان و كارشناسان سازمان برنامه و بودجه مي‌باشند. در راستاي دستيابي به هدف اصلي پژوهش، ۳۰ عامل فرعي در ۴ گروه عامل اصلي (محيطي، خارجي، داخلي و قانوني) با مرور ادبيات موضوع و تحليل عاملي تاييدي استخراج شده‌اند. نتايج پژوهش حاكي از آن است كه در بين عوامل فرعي، اولويتهاي مديران و افكار و عقايد مديران و در بين عوامل اصلي عوامل قانوني داراي بالاترين اهميت هستند. بودجه به عنوان فرآيند عمليات مالي دولت، مهم‌ترين سندي است كه دستگاه‌هاي اجرايي را در دستيابي به اهداف سند چشم انداز و برنامه‌هاي توسعه كشور و انجام اثر بخش وظايف خود ياري مي‌رساند. بودجه‌ريزي فرآيند تخصيص منابع محدود به نيازهاي نامحدود و استفاده بهينه از منابع مي‌باشد.بودجه به عنوان فرآيند عمليات مالي دولت، مهم‌ترين سندي است كه دستگاه‌هاي اجرايي را در دستيابي به اهداف سند چشم انداز و برنامه‌هاي توسعه كشور و انجام اثر بخش وظايف خود ياري مي‌رساند. بودجه‌ريزي فرآيند تخصيص منابع محدود به نيازهاي نامحدود و استفاده بهينه از منابع مي‌باشد. بنابراين هدف اصلي اين پژوهش بررسي عوامل موثر بر مدل تخصيص بودجه كارا با استفاده از رويكرد تحليل روابط خاكستري مي‌باشد. جهت گردآوري داده‌ها از پرسشنامه استفاده شد. نمونه آماري پژوهش نيز شامل 10 نفر از خبرگان و كارشناسان سازمان برنامه و بودجه مي‌باشند.