تاثير شمول مالي و نابرابري درآمد بر سرمايه انساني در كشورهاي در حال توسعه

اغلب كشورهاي در حال توسعه با سطوح پايين سرمايه انساني مواجه هستند. سرمايه انساني از طريق آموزش و ارتقاي مهارت‌ها و دانش، مي‌تواند به عنوان يكي از راهكارهاي كليدي در پيشرفت كشورهاي در حال توسعه مطرح شود. يك سيستم مالي با عملكرد مناسب جهت كاهش ريسك‌هاي مرتبط با از دست دادن درآمد و در نتيجه تقويت سرمايه انساني، افزايش فرصت‌ها و مكانيسم‌هاي توزيع درآمد و كاهش فقر ضروري است. از اين روي شمول مالي نقش مهمي در تقويت سرمايه انساني ايفا مي‌كند. شمول مالي با تسهيل دسترسي و استفاده از خدمات مالي براي همه افراد در يك اقتصاد، به عنوان عاملي حياتي از توسعه انساني و رشد اقتصادي در نظر گرفته مي‌شود. علاوه بر اين، دسترسي و استفاده از امكانات مالي ممكن است به افراد اجازه دهد تا با سرمايه‌گذاري در بخش آموزش با عوامل مخاطره‌آميز مقابله كنند و بار مشكلات مالي را كاهش دهند و در نتيجه تأثير مثبتي بر سرمايه انساني داشته باشند. با توجه به اين مسئله، مطالعه حاضر تأثير شمول مالي و نابرابري درآمد را بر سرمايه انساني در 52 كشور در حال توسعه طي دوره 2021 2005 و با استفاده از روش گشتاورهاي تعميم‌يافته پانلي بررسي مي‌كند. نتايج نشان مي‌دهد كه شاخص شمول مالي در سطح معناي ده درصد تأثير غيرخطي به شكل U بر سرمايه انساني دارد. به عبارت ديگر، در سطوح پايين شمول مالي، اين متغير نمي تواند به تقويت سرمايه انساني منجر شود اما در سطوح بالا و عبور از آستانه اين متغير مي تواند موجب تقويت سرمايه انساني شود. ساير نتايج نشان مي‌دهد كه نابرابري درآمد و پرداخت‌هاي انتقالي اثر منفي و معنادار و رشد اقتصادي و قدرت خريد مصرف‌كننده اثر مثبت و معنادار بر سرمايه انساني دارند.