مدل ساختاري تاثير ويژگي تاريك شخصيت بر هشداردهي حسابرسي با نقش ميانجي رفتارشهروندي سازماني

امروزه ازهشداردهي به عنوان يكي ازعوامل كشف پديده تقلب ياد مي شود. هدف مطالعه حاضر بررسي رابطه بين ويژگي تاريك شخصيت و هشداردهي براساس نقش ميانجي رفتار شهروندي سازماني است. پژوهش حاضراز نوع مطالعات توصيفي –پيمايشي و جامعه آماري پژوهش شامل كليه حسابداران رسمي شاغل در موسسه هاي حسابرسي بوده و حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران تعيين شده كه تعداد آن 343 نفر بوده است. براي تحليل داده ها از آزمون معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزيي انجام شده است. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه ويژگي تاريك شخصيت جانسون –وبستر(2010)، رفتار شهروندي سازماني لي وآلن( 2002)، سناريو هشداردهي پارك –جانبلند(2018)، مورد تحليل قرار گرفت. يافته ها حاكي ازاين است كه ماكياوليسم و رفتار ضداجتماعي بر هشداردهي تاثير منفي ومعناداري دارد. خودشيفتگي برهشداردهي تاثير مثبت ومعناداري دارد. همچنين نتايج حاصل از ماكياوليسم، خودشيفتگي، رفتار ضداجتماعي بر نقش ميانجي رفتارشهروندي سازماني بر هشداردهي تاثير مثبت ومعناداري داري دارد.