تأثير ارتباطات اجتماعي حسابرسان بـر كيفيت حسابرسي

حسابرسي به عنوان يك حرفه پرتنش شناخته شده كه مبادلات اجتماعي حسابرسان با واحد مورد رسيدگي، اعضاي تيم حسابرسي  و جامعه مي‌تواند چالش‌هاي اين حرفه را كاهش يا افزايش دهد. هدف اين پژوهش، بررسي تأثير ارتباطات اجتماعي حسابرسان بر كيفيت حسابرسي با توجه به نقش ميانجي فرسودگي شغلي و تعهد حرفه‌اي حسابرسان است. با استفاده از نظرات۱۲۰ نفر از حسابرسان مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران و به كارگيري مدل‌سازي معادلات ساختاري و روش بارون و كني (1986) براي بررسي نقش ميانجي، يافته‌‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد، ارتباطات اجتماعي حسابرسان بر كيفيت حسابرسي تأثير معناداري و مثبتي داشته است. هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني بر ارتباطات اجتماعي حسابرسان تأثيرگذار بوده است. از سوي ديگر، ارتباطات اجتماعي حسابرسان بر فرسودگي شغلي و تعهد حرفه‌اي حسابرسان اثر معناداري داشته است. از طرف ديگر، تعهد حرفه‌اي حسابرسان بر كيفيت حسابرسي تأثيرگذار بوده ولي فرسودگي شغلي بر كيفيت حسابرسي اثر معناداري ندارد. علاوه بر اين، فرسودگي شغلي، تأثيري بر ارتباط ارتباطات اجتماعي حسابرسان وكيفيت حسابرسي نداشته ولي تعهد حرفه‌اي حسابرسان بر ارتباط كيفيت حسابرسي و ارتباطات اجتماعي حسابرسان تأثيرگذار بوده است.