طراحي مدلِ فراگيرِ فضيلت‌مآبيِ اخلاق‌گرايانه دراثربخشي قضاوتِ حرفه‌اي حسابرسان

بخش مهمي از هويت حرفه اي كسب و كارهاي امروزي در ارزش هايي از اخلاق گرايي معنا مي يابد كه محيط اجتماعي و استانداردهاي حرفه در شكل گيري منسجم آن نقش مهمي را ايفا مي كنند. فضيلت مآبي به عنوان هويتِ اخلاق حرفه اي بخشي از كاركردهاي عملگرايانه ي كسب و كارهاست كه به ايجادِ ارزشمندي بيشتر براي فرد منجر خواهد شد. فضيلت مآبي اخلاق گرايانه بخشي از اين هويت در حرفه حسابرسي كه قادر است كاركردهاي قضاوت در حرفه ي حسابرسي را توسعه بخشد. هدف اين پژوهش طراحي مدلِ فراگيرِ فضيلت‌مآبيِ اخلاق‌گرايانه دراثربخشي قضاوتِ حرفه‌اي حسابرسان مي باشد. اين پژوهش از نظر روش شناسي بر مبناي نتيجه، توسعه اي است و از نظر نوع داده تركيبي است. به طوريكه در بخش كيفي پژوهش از طريق تحليل هاي فراتركيب و دلفي تلاش گرديد تا مولفه ها و مضامين فضيلت‌مآبيِ اخلاق‌گرايانه دراثربخشي قضاوتِ حرفه‌اي حسابرسان ابتدا مورد غربالگري نظري قرار گيرند و سپس براساسِ تحليلِ دلفي، حدِ كفايت نظري آنان مشخص شود. در بخش كمي پژوهش نيز تلاش شد تا مضامينِ گزاره اي تاييد شده از بخش كيفي، طي مراحل مدلِ فراگير ساختاري تفسيري اولويت‌بندي شوند تا براساس آن تاثيرگذارترين مضمونِ فضيلت‌مآبيِ اخلاق‌گرايانه دراثربخشي قضاوتِ حرفه‌اي حسابرسان مشخص شود. جامعه هدف در اين پژوهش در بخش كيفي شاملِ ۱۲ نفر از متخصصان حسابداري و مديريت مالي در سطح دانشگاهي بودند و در بخش كمي ۱۵ نفر از حسابرسان مستقل داراي بيش از ۵ سال سابقه‌ي حرفه‌اي بودند. نتايج پژوهش نشان داد، تاثيرگذارترين مضمونِ تحليليِ فضيلت‌مآبيِ اخلاق‌گرايانه دراثربخشي قضاوتِ حرفه‌اي حسابرسان، گزاره‌ي حفظ هويت‌هاي اجتماعي منسجم «» مي‌باشد كه در سطح ششم مدلِ فراگيرِ تحليل ساختاري تفسيري قرار گرفته است.