تبيين روابط ويژگي هاي شايستگي حسابرسان داخلي سازمان تعاون روستايي ايران با رويكرد مدل‌يابي معادلات ساختاري

پژوهش حاضر با هدف شناسائي عوامل مؤثر و تبيين روابط عوامل مدل شايستگي حسابرسان داخلي سازمان تعاون روستايي ايران انجام يافته است. اين پژوهش از حيث هدف يك پژوهش كاربردي و از حيث روش يك پژوهش پيمايشي است. جامعه آماري، شامل حسابرسان داخلي سازمان تعاون روستايي ايران به تعداد 362 نفر مي باشد، كه نمونه اي به حجم 186 نفر به روش تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه محقق ساخته بوده، كه پس از تعيين روايي و پايايي در بين نمونه آماري توزيع شدند. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از معادلات ساختاري (حداقل مربعات جزئي) و تي تك نمونه اي صورت گرفته است. محاسبه ضريب تعيين R2  سازه‌هاي درون زاي مدل مقداري بيشتر از 0.67 بدست آمده اند كه نشان داد، سازه هاي درون زاي مدل، مطلوب مي‌باشد. محاسبه معيار استون- گيزر يا شاخصQ2  نشان داد، مقدار شاخصQ2  در تمامي موارد مثبت بوده و برازش مدل مناسب و مدل از قدرت پيش‌بيني كنندگي خوبي برخوردار است. همچنين شاخص GOF برابر 0.685 بدست آمده است در نتيجه مدل از برازش مطلوبي برخوردار است. يافته هاي تحقيق نشان داد، دانش و مهارت حسابرسان داخلي بر شايستگي هاي فردي حسابرسان داخلي، تأثير مثبت و معناداري دارد. دانش، مهارت و شايستگي هاي فردي حسابرسان داخلي نيز بر اعتبار حسابرسان داخلي، تأثير مثبت و معناداري دارد. شايستگي هاي فردي و اعتبار حسابرسان داخلي بر توانايي حسابرسان داخلي، تأثير مثبت و معناداري دارد. بنابراين مي‌توان چنين تفسير نمود كه دانش و مهارت حسابرسان با تاثير بر اعتبار و شايستگي‌هاي فردي آنها در نهايت موجب توانمندي حسابرسان داخلي سازمان تعاون روستايي ايران مي‌گردد. همچنين بررسي وضعيت موجود شايستگي هاي حسابرسان داخلي نشان داد كه شايستگي هاي شناسايي شده در وضعيت موجود، بالاتر از سطح متوسط، در جامعه مورد مطالعه است.