مكعب سكوت گزيني در ديوان محاسبات كشور(مطالعه اي كيفي با بهره گيري از روش فراتركيب و تكنيك گروه كانوني)

هدف از اين پژوهش شناسايي مهمترين عوامل تقويت‌ كننده سكوت گزيني حسابرسان ديوان محاسبات كشور است. براي انجام اين پژوهش از روش كيفي فراتركيب و تكنيك گروه كانوني استفاده شد. جهت بررسي پژوهش ها از مطالعات 22 سال اخير (2001-2023) و به منظور غربال پژوهش ها از روش الگوريتم ارزيابي حياتي و در خصوص استخراج عوامل تقويت‌كننده سكوت گزيني از تكنيك هفت مرحله اي ساندلوسكي و باروس (2007) استفاده شد. بر اساس نتايج بدست آمده 48 عامل تقويت كننده سكوت گزيني شناسايي شد. اين عوامل بر اساس نظر گروه كانوني در مدلي مكعبي شكل از سه بعد سطح سازماني وقوع سكوت (اجرايي و راهبري)، منشأ شخصيتي وقوع سكوت (فردي، مديريتي و ساختاري/ محيطي) و نوع سكوت (مطيع، تدافعي و نوع دوستانه) بررسي و طبقه بندي گرديدند. نتايج نشان داد بدنه اجرايي ديوان محاسبات كشور بيشتر از بدنه راهبري آن دچار سكوت زدگي است. غالب علل سكوت گزيني به عوامل ساختاري / محيطي مرتبط است تا اينكه منشأ شخصيتي داشته يا به عوامل مديريتي قابل انتساب باشد. موضوع مهم ديگر اين كه هيچ يك از علل سكوت گزيني به دلايل نوع دوستانه اتفاق نمي افتد. بعبارت ديگر اكثريت علل شناسايي شده ريشه در ترس و خود محافظتي دارد تا ديگر محافظتي.