الگوي مسئوليت اجتماعي سبز در سازمان هاي ورزشي

پژوهش حاضر باهدف ارائه الگوي مسئوليت اجتماعي سبز در سازمان هاي ورزشي با رويكرد تركيبي اجرا گرديد. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف كاربردي، روش تحقيق، آميخته از نوع اكتشافي متوالي و شيوه گردآوري پيمايشي بود. جامعة آماري در بخش كيفي را مديران فدراسيون‌هاي ورزشي منتخب، برخي مديران كسب‌وكارهاي ورزشي منتخب و اساتيد مديريت ورزشي منتخب، شامل مي‌شوند؛ كه اين افراد، به‌صورت هدفمند از نوع معياري، براي مصاحبه‌هاي كيفي در موضوع پژوهش انتخاب گرديد (17 مصاحبه با 17 نفر و تا حد اشباع نظري ادامه يافت). جامعه آماري بخش كمي ﺷﺎﻣﻞ همان گروه بخش كيفي با تعداد بيشتر مي‌باشد. از بين 128 نمونه پژوهش، 108 پرسشنامه صحيح مورد تحليل قرار گرفت. ابزار گردآوري اطلاعات در پژوهش حاضر مصاحبه نيمه ساختاريافته و پرسشنامه محقق ساخته بود. به‌منظور تجزيه‌وتحليل داده‌هاي پژوهش حاضر از كدگذاري در بخش كيفي و از روش معادلات ساختاري در بخش كمي استفاده گرديد. در بخش كيفي پژوهش مشخص گرديد كه مقوله‌ها در قالب 24 كد مفهومي و 6 مقوله اصلي استخراج شد. در بخش كمي نيز مشخص گرديد به ترتيب عوامل مديريت و بازاريابي سبز، تبليغات توصيه‌اي سبز، توسعه سرمايه فكري سبز، فعاليت بشردوستانه، توسعه زنجيره تأمين سبز و زيست محيطي از عوامل مؤثر بر مسوليت اجتماعي سبز در سازمان‌هاي ورزشي مي‌باشند. به مديران سازمان‌هاي ورزشي، پيشنهاد مي‌گردد تا در برنامه‌ريزي‌هاي خود، از فاكتورهاي مسئوليت اجتماعي سبز استفاده نمايند.