طراحي و اعتبارسنجي مدل ساختاري عوامل مؤثر بر اشتهاي ريسك براساس پارادايم گرندد تئوري

تحقيق حاضر درصدد طراحي و اعتبارسنجي مدل ساختاري عوامل مؤثر بر اشتهاي ريسك در بانك هاي پذيرفته شده در بورس براساس پارادايم گرندد تئوري بوده است. از اين منظر داده هاي تحقيق از روي مصاحبه نيمه ساخت يافته از روي15 نفر از خبرگان حوزه حسابداري كه با استفاده از روش نمونه گيري گلوله برفي(در گام اول) و نظري( گام دوم) انتخاب شده بودند؛ جمع آوري، تحليل و با 100 مفهوم و 13 مقوله به اشباع نظري رسيده است. يافته هاي اين تحقيق كيفي نشان داده است كه براساس عناصر پارادايم گرندد تئوري استراوس و كوربين(1990)، شرايط علّي شامل: عوامل سازماني و بلوغ سازماني، شرايط زمينه ايي شامل: بسط و گسترش ارتباطات، شرايط مداخله اي شامل: وضعيت مديريت ريسك، بهبود چارچوب اشتهاي ريسك، رويكردهاي مناسب ريسك ريسك هاي مرتبط در بانك، قوانين و مقررات و نيز انتظارات نظارتي، پديده يا مقوله محوري شامل: نظارت و بازخورد استراتژي ريسك، راهبردهاي عمل/ تعامل شامل: شيوه مديريتي و پيامدها شامل: بالندگي سازماني و تداوم فعاليت بوده است. به منظور اعتبارسنجي مدل برساخته شده و نتايج تحقيق از دو روش ارزيابي به شيوه ارتباطي و نيز روش مميزي(تشخيصي) و براي پايايي سنجي از دو روش قابليت تكرارپذيري و نيز قابليت انتقال يا تعميم پذيري استفاده شده است.