تعيين و اولويت‌بندي مؤلفه‌هاي افشاي داوطلبانه جهت كاهش عدم تقارن با استفاده از تحليل عاملي اكتشافي و مدل معادلات ساختاري

نبود ادبيات تحقيق كافي در خصوص افشا داوطلبانه انگيز ه هايي را براي اين مطالعه ايجاد كرده است. نخست اينكه تا به امروز هيچ مطالعه جامعي درباره سنجش افشا كه بتواند راهنماي محققان آينده در زمان ايجاد مقيا س هاي افشاي خودشان و يا پذيرش موارد موجود باشد انجام نشده است. دوم اينكه مسائل مربوط به سنجش در علوم اجتماعي و ارزيابي مقيا س هاي افشا به ندرت در ادبيات تحقيق حسابداري بيان شده است. تحقيق حاضر، مؤلفه ها و شاخص هاي افشا داوطلبانه را با بررسي نظر خبرگان در يك چارچوب جامع ارائه و مورد تحليل قرار مي دهد. همچنين پس از تعيين مؤلفه ها و وزن دهي آن ها با رويكرد كاهش عدم تقارن اطلاعاتي به بررسي شكاف بين وضعيت موجود و مورد انتظار ازنظر 108 نفر از خبرگان پرداخته شد. جامعه آماري موردمطالعه شامل اساتيد دانشگاهي، كارشناسان و مديران شاغل در حرفه حسابداري، حسابرسي و مديريت مالي ايران و شركت هاي بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 مي باشد. داده هاي پژوهش با استفاده از آزمون تحليل عاملي اكتشافي، مدل معادلات ساختاري و آزمون تي از طريق نرم افزار SPSS تحليل شد. نتايج تحليل عاملي اكتشافي نشان داد كه سه بعد براي افشا داوطلبانه شركت ها (اطلاعات عمومي و راهبري، عملكرد و نوآوري و رشد آتي) قابل استخراج است و همچنين نتايج حاصل از آزمون تي نشان داد كه بين وضعيت موجود (عملكرد فعلي) و مورد انتظار ازنظر خبرگان تفاوت معناداري وجود دارد. نتايج اين تحقيق مي تواند منعكس كننده انتظارات خبرگان و استفاده كنندگان گزارش هاي مالي در مورد افشا داوطلبانه باشد.